Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить 1С РАСЧЕТ-ПЛЮС 8.2 Гибкий расчет зарплаты сотрудников
1С РАСЧЕТ-ПЛЮС 8.2 Гибкий расчет зарплаты сотрудников

Есть в наличии.
  Цена:
2990.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить 1С РАСЧЕТ-ПЛЮС 8.2 Гибкий расчет зарплаты сотрудников дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Разработка «Расчет-плюс» - это внешний отчет для конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия 8.2», позволяющий производить расчет заработной платы сотрудникам предприятия по окладу, по выработке, по нормативному времени, а также начислять премии или удержания по результатам работы за месяц.

«Расчет-плюс» - незаменимый инструмент на фирме, где заработная плата сотрудников зависит не только от оклада, но и от выработки, где предполагается агентское вознаграждение, процент от продаж и тому подобное. Благодаря использованию этого инструмента, может отпасть необходимость в приобретении отдельной расчетной программы, поскольку все необходимое для гибкого начисления выплат сотрудникам имеется в этой разработке.

Расчеты можно производить раздельно по организациям и отделам. Расчеты могут быть распечатаны в виде удобной расчетной ведомости и разосланы по адресам электронной почты сотрудников. Все рассчитанные данные сохраняются во внешних файлах, поэтому, при использовании «Расчет-плюс» не требуется никаких изменений в конфигурации: отчет начинает работать сразу после установки.

Программа снабжена подробным, иллюстрированным описанием, которое можно скачать для ознакомления по прямой ссылке: http://www.belkamag.ru/soft/raschdoc.zip

Запуск отчета

Для запуска «Расчет-плюс» необходимо воспользоваться меню программы, пунктом «Файл» - «Открыть».

Параметры расчета

Закладка «Параметры расчета» (рис. 1) позволяет установить для выбранного отдела и организации оклады по должностям, а также процент и способ расчета бонусных выплат.

Бонусная выплата определяет ту часть от дохода, полученного фирмой за месяц по результатам работы сотрудника, которая пойдет ему в зарплату.

«Расчет-плюс» позволяет делать дифференцированный расчет бонусных выплат, в зависимости от плановых и фактических показателей по выработке сотрудников. (подробнее см. в описании)

Таблица расчета

Колонки таблицы расчета (рис. 2) пересчитываются автоматически, по мере заполнения базовых сведений.

- Голубым цветом выделены рассчитываемые колонки.
- Белым цветом выделены колонки, в которые требуется вносить значения.
- Серым цветом – те колонки, значения которых фиксированы и берутся из таблицы должностей.
- Итоговая сумма к выдаче выделена желтым цветом.

По тем сотрудникам, по которым предполагается бонусная выплата по обороту или норме, необходимо заполнить плановые и фактические данные и фактическую сумму полученного фирмой дохода от работы сотрудника.

Если изменить настройки для какой-либо из должностей на закладке «Параметры расчета», то таблица расчета пересчитается автоматически с учетом новых данных. Никаких дополнительных действий не требуется.
Доп. информация
Ввод премирования и депремирования

Поскольку статей премирования и депремирования по каждому сотруднику может быть несколько, внизу страницы с таблицей расчета добавлены две таблицы (рис. 3), в которых можно поместить начисления и удержания, с указанием причин.

При многострочном режиме премирования или депремирования, сумма по всем строкам нижних таблиц отображается в соответствующих колонках выбранной строки в таблице расчета.

Печать расчетной ведомости

Расчетная ведомость (рис. 4) печатается автоматически, при переходе на ее закладку. Никаких дополнительных действий совершать не требуется.

Отправка электронной почты

Имеется два режима отправки электронной почты: по выбранной строке, или по всему списку сотрудников. Для работы с электронной почтой необходимо предварительно произвести ее настройку (рис. 5) через верхнюю командную панель на форме.

Если на компьютере используется для работы с электронной почтой Outlook Express, то необходимо выбрать режим использования этой программы для отправки электронных сообщений. В этом случае, потребуется заполнение только трех параметров для отправки почты: названия профиля пользователя, пароля и темы письма.

При отправке почты «Расчет-плюс» пытается найти адрес электронной почты в контактной информации сотрудника. Если электронный адрес в контактной информации отсутствует, то программа предложит ввести его вручную, после чего сохранит введенный адрес в контактной информации для дальнейшего использования.
Количество продаж товара - 1
Тип товара: Товар: файл (raschplus.zip, 179419 байтов)
Загружен - 15.12.2009 01:02:13
Продавец - BELKA
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0