Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Ответы на вопросы к ГОСам специальность Менеджмент
Ответы на вопросы к ГОСам специальность Менеджмент

Есть в наличии.
  Цена:
405.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Ответы на вопросы к ГОСам специальность Менеджмент дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Разработка управленческих решений.

1.Классификация управленческих решений.
2.Факторы, влияющие на разработку управленческих решений.
3.Основные этапы разработки управленческих решений.
4.Принятие управленческих решений в условиях риска
5.Использование моделирования при разработке управленческих решений
6.Принятие управленческих решений в условиях неопределенности.
7.Влияние индивидуальных качеств руководителя на разработку управленческих решений.
8.Понятие и свойства информации, характеристики информации.
9.Учет целей, ценностей и приоритетов организации при принятии управленческих решений.
10.Типы «технологии принятия решений».
11.Основные этапы типового процесса принятия решений.
12.Основные требования, предъявляемые к управленческому решению.
13.Использование метода блок-схем при принятии управленческих решений.
14.Запрограммированные и запрограммированные решения.
15.Использование теории полезности в процессе принятия управленческих решений.
16.Формы принятия управленческих решений. П.Выбор критерия оценки эффективности управленческого решения.

Управление персоналом.

1.Сущность корпоративной культуры организации.
2.Теория «человеческих отношений».
3.Школа «поведенческих отношений». Теории «X», «У», «Z».
4.Современные концепции управления персоналом. Школа «управления человеческими ресурсами».
5.Сущность капиталоцентризма в управлении персоналом. Основные положения.
6.Сущность человекоцентризма в управлении персоналом. Основные положения.
7.Функции управления персоналом в современной корпорации.
8.Стратегическое планирование персонала.
9.Отбор персонала в современной организации
10.Профессиональное обучение персонала.
11 .Оценка персонала в современной корпорации.
12.Нетрадиционные подходы к оценке персонала.
13.Переговорный процесс. Сущность и основные этапы переговоров.
14.Конфликтология в корпоративных организациях. Методы разрешения конфликтов.
15.Аттестация персонала. Виды аттестации.

Инновационный менеджмент.

1.Основные этапы инновационного процесса.
2.Организационные структуры инновационного менеджмента.
3.Нововведения как объекты инновационного менеджмента.
4.Жизненный цикл изделий и инновационный процесс.
5.Инновационные цели, идеи, проекты и программы.
6.Организация и выполнение НИОКР.
7.Диффузионные процессы в инновационной среде. Трансферт инноваций.
8.Эффективность инновационных проектов.
9.Методы обоснования эффективности инновационных проектов.
10.Классификация инновационных процессов.
11.Жизненный цикл инновации.
12.Современная концепция инновационного менеджмента.
13.Государственное регулирование и поддержка инновационной деятельности.
14.Сфера инновационной деятельности.
15.Инновационные стратегии.

Основы менеджмента.

1.Принципы управления и их развитие в современных условиях.
2.Функции управления, их классификация.
3.Методы управления, их классификация и характеристика.
4.Содержание основных теорий мотивации.
5.Виды организационных структур, их характеристика.
6.Линейно-функциональная структура, особенности и условия применения.
7.Дивизиональная структура, особенности, условия применения, виды.
8.Содержание и характеристики процесса управления.
9.Матричная структура, особенности и условия применения.
10.Факторы, влияющие на формирование и развитие организационных структур управления.
11.Принципы формирования организационных структур управления и требования, предъявляемые к ним.
12. Управленческий персонал: понятие, классификация. Критерии оценки управленческого персонала. Требования к управленческому персоналу.
13.Характер и содержание труда руководителя. Стиль работы руководителя и пути его улучшения.
14.Развитие управленческой мысли (зарубежные школы и современные тенденции развития).
15.Пути совершенствования организационных структур.

Стратегический менеджмент.
...
Теория организации
...
Количество продаж товара - 53
Тип товара: Товар: файл (102.rar, 171576 байтов)
Загружен - 27.03.2009 20:47:27
Продавец - Образов. консалтинг
Количество положительных отзывов: 2
Количество отрицательных отзывов: 0