Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить СТРАТЕГ МЕНЕДЖМ: управление персоналом Дмитренко Г. А.
СТРАТЕГ МЕНЕДЖМ: управление персоналом Дмитренко Г. А.

Есть в наличии.
  Цена:
136.43 руб.

В нашем магазине вы сможете купить СТРАТЕГ МЕНЕДЖМ: управление персоналом Дмитренко Г. А. дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. В учебном пособии раскрыт механизм управления персоналом организаций в сфере материального производства на основе применения сверхдемократичной и одновременно сверхжесткой квалиметрической оценки персонала предприятий, увязывающей конечные цели организации с результатами деятельности работников. Предложена система осуществления целевого управления персоналом предприятий через соответствующую деятельность служб управления человеческими ресурсами и выполнение ими соответствующих функций.
Для студентов, изучающих дисциплину "Теория кадровой политики", преподавателей, специалистов кадровых служб, бизнесменов, менеджеров и всех, кто интересуется проблемами управления персоналом организаций.
Доп. информация
СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие.................................................................................................... 3
Введение........................................................................................................... 4
1. Формирование украинской модели менеджмента................................... 8
1.1. Анализ тенденций мирового менеджмента..................................... 8
1.2. Особенности становления социально-экономического менеджмента в Украине.................................................................... 22
1.3. Формирование отечественного механизма
целевого управления организацией в переходный период............ 35
2. Квалиметрическая оценка труда работников.......................................... 48
2.1. Модель оценки результатов труда на основе учета
полезности затрат рабочего времени............................................... 48
2.2. Квалиметрическая модель оценки сложности
труда специалистов........................................................................... 56
2.3. Оценка затрат труда работников..................................................... 68
2.4. Модель комплексной оценки результатов
и затрат труда работников............................................................... 76
2.5. Механизм целеориентированной мотивации труда
на основе его квалиметрической оценки......................................... 86
3. Оценивание деловых, профессиональных и личностных качеств работников при их аттестации на базе квалиметрических
измерений................................................................................................... 106
3.1. Традиционный и современные подходы
к аттестации персонала в организациях.......................................... 106
3.2. Квалиметрический подход к периодической оценке
персонала на отечественных предприятиях.................................... 123
3.3. Комплексная квалиметрическая оценка специалистов
и руководителей при их аттестации................................................. 134
4. Роль кадровых служб в эффективной реализации
человеческих ресурсов на предприятии................................................... 145
4.1. Организация служб управления персоналом
на основе целевого подхода.............................................................. 145
4.2. Целевой подход к социальному развитию
трудового коллектива....................................................................... 153
4.3. Стратегия самоорганизации персонала
в рамках целевого управления предприятием................................ 168
Заключение...................................................................................................... 183
Список использованной и рекомендуемой литературы............................. 186
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (81027195502880.rar, 776481 байт)
Загружен - 27.10.2008 19:55:03
Продавец - Лынько
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0