Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Курсовая работа РФЭИ. ГМУ. Собеседование, содержание
Курсовая работа РФЭИ. ГМУ. Собеседование, содержание

Есть в наличии.
  Цена:
650.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Курсовая работа РФЭИ. ГМУ. Собеседование, содержание дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Дисциплина: Государственное и муниципальное управление
Курсовая работа РФЭИ.
Тема:Собеседование, содержание и методика
на ОТЛИЧНО
Оригинальность более 50% 2016г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОТБОРУ И НАЙМУ ПЕРСОНАЛА И ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ 5
1.1. Проблемы отбора и найма персонала 5
1.2. Собеседование как первый этап в карьере 7
2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ДИНАСТИЯ») 11
2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ДИНАСТИЯ») 11
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 11
2.2. Оценка кадрового состава организации 13
2.3. Содержание и этапы процесса найма персонала организации 18
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 23
3.1. Рекомендации по совершенствованию стратегии найма персонала 23
3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 30


Целью исследования явилась выявление особенностей собеседования персонала при его отборе в ООО «Династия».

Для достижения этой цели в работе необходимо было решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретические основы разработки, реализации и оценки эффективности стратегии отбора и найма персонала и особенностей проведения собеседования;

- проанализировать особенности подбора кадров и стратегии найма в организации;

- разработать рекомендации по совершенствованию стратегии найма персонала в ООО «Династия».

Объектом исследования выступает ООО «Династия». Предметом исследования являются отношения, возникающие в процессе отбора и найма персонала на исследуемом предприятии.

В работе использованы общенаучные методы исследования, основанные на теории познания и принципах диалектики, системного подхода, комплексного анализа, а также специфические методы исследования в области экономики, организации, менеджмента, теории фирм и стратегического управления.

Эмпирической базой послужили отчетные данные предприятия, результаты собственных исследований автора.

Практическая значимость исследования состоит в том, что выводы и предложения, могут быть применены в гостинице «Барнаул» с целью оптимизации работы отдела кадров.

Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
Доп. информация
По данной курсовой работе вы можете задать мне вопрос!
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (Курсовая РФЭИ -Собеседование, содержание и методика ГМУ.rar, 219856 байтов)
Загружен - 25.02.2016 18:52:47
Продавец - 5ballov
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0