Каталог товаров
Steam Origin Разное Steam аккаунты Origin аккаунты Xbox аккаунты Базы данных Шаблоны для сайта Прогнозы на спорт Антивирусы WOT аккаунты Uplay аккаунты Warface аккаунтыПринимаем к оплате

Купить Контрольная Трудовое право |
---|
![]()
Есть в наличии.
Цена:
300.00 руб.
|
В нашем магазине вы сможете купить Контрольная Трудовое право дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом.
1. Дайте сравнительную характеристику коллективного договора и локального нормативного акта. 3 2. Охарактеризуйте состав материального правонарушения работника (как основания для материальной ответственности). 14 Задача 3.На заводе возникла необходимость заменить оборудование, обеспечивающее контроль и учет времени появления на работе и ухода с завода рабочих и служащих. Было решено провести эти работы в выходные дни (субботу и воскресенье). Для этого завод нанял группу специалистов, в том числе работников завода, с которыми был заключен договор. В нем специально оговаривались следующие условия: а) конечный результат работы; б) время работы (срок); в) итоговая сума оплаты труда группы с указанием конкретной суммы, получаемой каждым исполнителем. После выполнения договорных работ и получения расчета работники завода (члены группы, с которыми заключен договор) обратились к директору завода с заявлением. Они просили руководителя организации оплатить им сверхурочные работы (ст. 99 ТК РФ), а так же предоставить другие дни отдыха вместо субботы и воскресенья. Свое требование специалисты мотивировали тем, что в пятницу группа работала после окончания их смены, а в субботу и воскресенье они трудились только с перерывами на прием пищу и кратковременный отдых на месте работы, который не превышал 4 часов в день. Именно такой режим работы позволил группе выполнить условия договора. Обоснованны ли требования работников завода? 17 Задача 4.Селиванова находится в отпуске без сохранения заработной платы до конца календарного года по уходу за ребенком. В мае она обратилась в отдел кадров и, предъявив справку-вызов для сдачи экзаменов, просила предоставить ей учебный отпуск. Однако ей было отказано, поскольку она уже находится в отпуске. Правильно ли поступил руководитель кадровой службы? Как может быть решен данный спор? 19 Задача 5.Бригада работников в составе трех человек, тарифные разряды которых равны, выполнила ремонтные работы, вознаграждение за которые согласно аккордному заданию и смете составило 22500 руб. Согласно данным о фактически отработанном рабочем времени каждый из работников отработал: Сергеев – 166 часов; Плотников – 170 часов; Орлов – 160 часов. Определите заработок каждого из членов бригады. 20 Список литературы 22 |
Количество продаж товара - 0
|
Тип товара: Товар: файл (трудовое право.docx,
50511 байтов)
|
Загружен - 27.10.2015 08:42:41
|
Продавец - ИФЦ Студия
|
Количество положительных отзывов: 0
|
Количество отрицательных отзывов: 0
|