Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Теория менеджмента: история управленческой мысли
Теория менеджмента: история управленческой мысли

Есть в наличии.
  Цена:
70154.20 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Теория менеджмента: история управленческой мысли дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. 1. Родоначальником менеджмента как науки считается:
2. В работе Ф. Тейлора «Тарифная система» была предложена новая система оплаты труда, в основу которой был положен принцип:
3. Наиболее известной работой Ф. Тейлора является:
4. Что, по мнению Ф. Тейлора, не относится к механизму реализации философии менеджмента:
5. Возникновение классической школы управления относится к периоду:
6. Что, по мнению Ф. Тейлора, не является причиной низкой производительности труда:
7. По мнению Ф. Тейлора, научный тип организации управления предполагает, что:
8. Родоначальником административной школы управления является:
9. Для успешного функционирования организация обязательно нуждается в плане, обладающем рядом характеристик. Что из перечисленного, по мнению А. Файоля, не является обязательной характеристикой плана:
10. По мнению А. Файоля, вся деятельность предприятия, независимо от его размера и сложности, может быть разбита на шесть групп (существенных функций):
...
190. В соответствии с классификацией Г. Хофстеда по индексу И/Р Франция имеет 10/15 ранг, это означает, что:
191. Во второй половине XX века большое влияние на формирование французской модели управления оказала:
192. Западногерманские теоретики школы человеческих отношений, в отличие от ученых США и Японии выступали за ... подход к управлению персоналом:
193. В соответствии с классификацией Г. Хофстеда Германия характеризуется:
194. В соответствии с классификацией Э. Холла Германия относится к:
195. Основным достоинством германской модели управления принято считать:
196. Недостатком германской модели корпоративного управления является:
197. Что из перечисленного не относится к основным принципам управления в немецкой модели менеджмента:
198. Методологической основой российской модели управления является:
199. К средним характеристикам российской модели менеджмента мировоззренчески близким является:
200. Россия представляет собой типичный приме культуры, которая характеризуется сочетанием:
201. В соответствии с методикой Э. Холла, Россию можно отнести к странам:
202. Для российской деловой культуры характерным является:
203. В соответствии с исследованиями, проведенными в России по методу Г. Хофстеда, индекс И/Д составляет 35, это говорит о том, что:
204. Что из перечисленного не является характерным принципом российской модели управления:
Доп. информация
1. Родоначальником менеджмента как науки считается:
2. В работе Ф. Тейлора «Тарифная система» была предложена новая система оплаты труда, в основу которой был положен принцип:
3. Наиболее известной работой Ф. Тейлора является:
4. Что, по мнению Ф. Тейлора, не относится к механизму реализации философии менеджмента:
5. Возникновение классической школы управления относится к периоду:
6. Что, по мнению Ф. Тейлора, не является причиной низкой производительности труда:
7. По мнению Ф. Тейлора, научный тип организации управления предполагает, что:
8. Родоначальником административной школы управления является:
9. Для успешного функционирования организация обязательно нуждается в плане, обладающем рядом характеристик. Что из перечисленного, по мнению А. Файоля, не является обязательной характеристикой плана:
10. По мнению А. Файоля, вся деятельность предприятия, независимо от его размера и сложности, может быть разбита на шесть групп (существенных функций):
...
190. В соответствии с классификацией Г. Хофстеда по индексу И/Р Франция имеет 10/15 ранг, это означает, что:
191. Во второй половине XX века большое влияние на формирование французской модели управления оказала:
192. Западногерманские теоретики школы человеческих отношений, в отличие от ученых США и Японии выступали за ... подход к управлению персоналом:
193. В соответствии с классификацией Г. Хофстеда Германия характеризуется:
194. В соответствии с классификацией Э. Холла Германия относится к:
195. Основным достоинством германской модели управления принято считать:
196. Недостатком германской модели корпоративного управления является:
197. Что из перечисленного не относится к основным принципам управления в немецкой модели менеджмента:
198. Методологической основой российской модели управления является:
199. К средним характеристикам российской модели менеджмента мировоззренчески близким является:
200. Россия представляет собой типичный приме культуры, которая характеризуется сочетанием:
201. В соответствии с методикой Э. Холла, Россию можно отнести к странам:
202. Для российской деловой культуры характерным является:
203. В соответствии с исследованиями, проведенными в России по методу Г. Хофстеда, индекс И/Д составляет 35, это говорит о том, что:
204. Что из перечисленного не является характерным принципом российской модели управления:
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (806860767.rar, 55603 байта)
Загружен - 11.06.2015 19:20:38
Продавец - Help Студенту
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0