Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Разработка управленческих решений тест
Разработка управленческих решений тест

Есть в наличии.
  Цена:
80.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Разработка управленческих решений тест дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Задание 1.

Вопрос 1. Что означает слово «менеджмент»?
1) править;
2) управлять;
3) решать;
4) менять;
5) планировать.

Вопрос 2. Какие функции предполагает выполнение процесса менедж-мента?
1) планирование;
2) организация;
3) координация;
4) мотивация;
5) все вышеназванные.

Вопрос 3. Что Ф. У. Тейлор имел в виду под умением ставить и реали-зовывать цели?
1) искусство увеличивать прибыль предприятия;
2) наука об управлении трудовыми ресурсами;
3) искусство точно знать, что предстоит сделать и как сделать это самым лучшим и дешевым способом, принять соответствующее управленче-ское решение;
4) налаживание хороших отношений с поставщиками и покупателями в це-лях получения максимальных выгод;
5) стремление правильно и корректно спланировать свои действия, что-бы в будущем избежать неблагоприятных последствий.

Вопрос 4. Какова главная задача людей, занятых в аппарате управле-ния?
1) эффективное использование и координация всех ресурсов органи-зации для достижения ее целей;
2) управление трудовыми ресурсами;
3) ускоренная координация людей для достижения поставленной цели;
4) снижение брака на предприятии за счет усиления надзора за работни-ками;
5) улучшение качества и количества выпускаемой продукции.

Вопрос 5. Кто являются субъектами принятия решения в деятельности организаций?
1) служащие;
2) поставщики;
3) конкуренты;
4) покупатели;
5) менеджеры.


Задание 2.

Вопрос 1. Каким должен быть менеджер, чтобы приспособиться к не-прекращающимся переменам?
1) слишком самоуверенным;
2) предусмотрительным;
3) достаточно гибким;
4) находчивым;
5) целеустремленным.

Вопрос 2. Что не относится к квалификационным требованиям к лич-ности менеджера в Великобритании?
1) ораторские способности;
2) способность к самооценке собственной деятельности;
3) способность разбираться в современной информационной технологии и коммуникации;
4) владение искусством регулирования движением товара на рынке;
5) умение оценивать не только знания, но и проявлять навыки на прак-тике.

Вопрос 3. В чем заключается понимание специфики управленческого труда?
1) способность менеджера к саморазвитию;
2) способность заставить других творчески мыслить и использовать но-вые подходы в работе;
3) способность менеджера добивается результатов не личным тру-дом, а через труд других лиц;
4) способность менеджера "заряжать" энергией членов коллектива;
5) способность быстро и правильно принимать решения.

Вопрос 4. Каковы признаки трудового коллектива?
1) общность интересов всех его членов;
2) определенная организационная структура коллектива;
3) совместная деятельность по достижению этой цели;
4) наличие отношений руководства и подчинения;
5) все вышеназванные.



































Задание 1.

Вопрос 1. Что означает слово «менеджмент»?
1) править;
2) управлять;
3) решать;
4) менять;
5) планировать.

Вопрос 2. Какие функции предполагает выполнение процесса менеджмента?
1) планирование;
2) организация;
3) координация;
4) мотивация;
5) все вышеназванные.

Вопрос 3. Что Ф. У. Тейлор имел в виду под умением ставить и реализовывать цели?
1) искусство увеличивать прибыль предприятия;
2) наука об управлении трудовыми ресурсами;
3) искусство точно знать, что предстоит сделать и как сделать это самым лучшим и дешевым способом, принять соответствующее управленческое решение;
4) налаживание хороших отношений с поставщиками и покупателями в целях получения максимальных выгод;
5) стремление правильно и корректно спланировать свои действия, чтобы в будущем избежать неблагоприятных последствий.

Вопрос 4. Какова главная задача людей, занятых в аппарате управления?
1) эффективное использование и координация всех ресурсов организации для достижения ее целей;
2) управление трудовыми ресурсами;
3) ускоренная координация людей для достижения поставленной цели;
4) снижение брака на предприятии за счет усиления надзора за работниками;
5) улучшение качества
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (test_razrabotka_upravlencheskih_reshenii.doc, 207872 байта)
Загружен - 26.03.2015 20:13:44
Продавец - alevtina_sar
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0