Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Информационные системы в экономики практическа
Информационные системы в экономики практическа

Есть в наличии.
  Цена:
320.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Информационные системы в экономики практическа дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Практическая «Информационный системы в экономики»

Вопрос 1. Приведите классификацию информационных систем. Изобразите эту классификацию на схеме в виде иерархии классов. Дайте характеристику каждому классу.
Вопрос 2 Вы работаете бухгалтером предприятия. Предприятие закупило товар за рубежом (см. таблицу) Заполните таблицу недостающими исходными данными и выполните расчеты в колонках «Цена в рублях», «Всего в рублях» и в строке «Итого»

Товар Страна поставщик Количество Единица измерения Цена в валюте Курс в валюте Цена в рублях Всего в рублях
Магнитола США
Телевизор Япония
Ковры Мексика
Мебель Франция
Пылесосо Бельгия
Итого
Цену в валюте и курс валюты можно указать любой

Задание 3
Директор предприятия имеет денежный резерв 20000 руб., решил использовать их в качестве месячных премий своим работникам, распределил эти деньги не поровну, а с учетом количества отработанных в месяце дней и квалификационного коэффициента.
Фамилия работника Число рабочих дней Квалификац. Коэффициент КК Коэффициент трудового участия (КТУ) Премия
Иванов 25
Климов 20
Митина 25
Петров 0
Репин 18
Итого:

Заполните таблицу исходными данными. Коэффициент КК отражает квалификацию работника (например, инженер – 5, техник – 3, рабочий – 2, разнорабочий - 1). КТУ равен произведению количества рабочих дней на коэффициент КК и составляет долю работника в величине 20 000. Вычислить КТУ и премии работников. С целью проверки подсчитать сумму премий.

Задание 4. Вы – сотрудник отдела бухгалтерии предприятия. Требуется составить таблицы начисления зарплаты сотрудникам предприятия за октябрь, ноябрь и декабрь месяцы и таблицу за четвертый квартал года методом консолидации таблиц. Условия: известны общие суммы дохода предприятия за каждый месяц (в октябре – 20 000руб., ноябре – 25 000руб., декабре – 40 000руб.), которые планируется истратить на выплату зарплат.
Для решения задания требуется создать 4 таблицы – три помесячно и четвертую – суммарную за квартал. Зарплата начисляется тем же методом, что и в Задании 3, т.е. на основе коэффициента трудового участия КТУ.
Задание 5. Вы – менеджер предприятия. Вам необходимо, используя пакет Excel, выполнить прогнозирование роста акций предприятия на один период вперед (например, на следующую, 6-ю неделю), если статистика изменения курса акций за 5 предыдущих недель известна. Ниже приведена таблица со статистикой изменения курса акций (в рублях) предприятия за 5 недель. Определить курс акций на 6-ю неделю. Для вычислений использовать три математических метода: линейный, логарифмический и экспоненциальный. Сравнить результаты между собой и с последней 5-й неделей.
Сделать вывод, есть ли рост курса акций или нет. В ответе также представить и графические изображения результатов вычислений.
Номер недели 1 2 3 4 5
Курс акций 2,5 2,6 2,55 2,7 2,68
Доп. информация
Задание 6. В приведенной ниже таблице представлены результаты продажи в магазине товаров за день. Заполнить таблицу исходными данными (например, продовольственными товарами), т.е. наименование товара, цена и количество.
Товар Цена Количество Всего НДС Всего с НДС
Лук
Картофель
Свекла
Итого: * * *
Требуется:
а) сделать вычисления в трех правых столбцах (считая налог на добавленную стоимость НДС равным 10%), в формуле вычисления НДС записать проценты в виде числа.
б) по данным таблицы построить гистограмму (по оси Х отложить Товар, по оси У – Всего) и круговую диаграмму (со значениями столбца Цена). На обеих диаграммах отобразить конкретные цифровые данные.

Задание 7. В институте для учета студентов необходимо создать базу данных средствами СУБД Access в составе двух таблиц: таблицы СТУДЕНТЫ (с полями ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО, ДАТА РОЖЕДНИЯ) и таблицы УСПЕВАЕМОСТЬ (с полями ПРЕДМЕТ, ОЦЕНКА). Заполнить обе таблицы исходными данными: в первой таблице предусмотреть 4 фамилии студентов, в второй таблице – по 3 предмета и соответственно по 3 экзаменационных оценки на каждого студента. Составить запросы на языке QBE:
a) запрос на поиск сведений о конкретном студенте (т.е. фамилия, имя отчество, дата рождения, предмет и полученная по нему экзаменационная оценка),
b) запрос на поиск и вывод на экран всех студентов, получивших на экзаменах хотя бы одну двойку или тройку,
c) запрос с вычислением – вычислить средние баллы за группу по каждому их трех экзаменационных предметов.
В ответе представить обе исходных таблицы и результаты всех трех запросов.
Задание 8. В таблицу СТУДЕНТЫ базы данных учета студентов (см. Задание 7) добавить еще два поля с медицинскими данными о студентах ВЕС (в килограммах) и РОСТ (в метрах). Заполнить эти два столбца базы данных. Составить запросы с вычислением:
a) вычислить коэффициент полноты студента К=ВЕС/РОСТ*РОСТ,
b) сделать заключение о полноте студента по условиям:
если К <= 21, то вывести на экран сообщение «Худой»,
если К >= 27, то вывести сообщение «Полный»,
если 21<К<27, то вывести сообщение «Норма».
Для последнего запроса использовать формулу с функцией «если» (iif), новое поле базы данных назвать «Вывод врача»:
Вывод врача: iif([К]<=21;“Худой”; iif([K]>27; “Полный”; “Норма”)).
Указанные выше запросы позволяют реализовать простейшую медицинскую экспертную систему.
Задание 9. Согласно трудовому законодательству рабочим и служащим оплачивается непроработанное время. Пособие по временной нетрудоспособности – это особый вид оплаты непроработанного времени. Размер пособия зависит от среднего заработка Сз за два года, предшествующих болезни (или оклад), количества дней болезни Кб, непрерывного стажа работы НСР. Вычислить размер пособия по временной нетрудоспособности для одного из сотрудников предприятия за один месяц (например, октябрь), если по болезни он пропустил Кб=10 рабочих дней. Формула:
Размер пособия = Оклад*количество рабочих дней в месяце*Кб*Кп,
Где Кп=0,6 (т.е. 60% оклада) при непрерывном стаже работы до 5 лет,
Кп=0,8 (т.е. 80% оклада) при непрерывном стаже работы до 8 лет,
Кп=1,0 (т.е. 100% оклада) при непрерывном стаже работы свыше 8 лет.
Недостающие исходные данные назначить самостоятельно.

Задание 10. Используя систему Power Point, разработать слайд для демонстрации продукции фабрики-изготовителя мебели. На слайде разместить заголовок, рисунок (например, шкафа) и краткий текст с комментариями к рисунку. Изображение мебели найти в сети Интернет.
Текст комментария вывести на экран в режиме анимации с медленным перемещением снизу вверх. В ответе представить изображен
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (09-10-2014_19-32-38.zip, 3629654 байта)
Загружен - 09.10.2014 20:14:15
Продавец - alevtina_sar
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0