Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Трудовое право ТЕСТ ИМЭИ
Трудовое право ТЕСТ ИМЭИ

Есть в наличии.
  Цена:
25.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Трудовое право ТЕСТ ИМЭИ дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Вопрос № 1. Что служит основным критерием для разграничения отраслей права?

Вариант 1. предмет правового регулирования;
Вариант 2. метод правового регулирования;
Вариант 3. круг однородных общественных отношений;
Вариант 4. общественно-трудовые отношения;
Вариант 5. процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира.


Вопрос № 2. Что служит вспомогательным критерием для разграничения отраслей права?

Вариант 1. предмет правового регулирования;
Вариант 2. метод правового регулирования;
Вариант 3. круг однородных общественных отношений;
Вариант 4. общественно-трудовые отношения;
Вариант 5. процесс целенаправленного воздействия на предметы внешнего мира.


Вопрос № 3. Что понимается под отраслью права?

Вариант 1. различия в характере и содержании общественных отношений;
Вариант 2. общественно-трудовые отношения, складывающиеся по поводу реализации гражданами своих способностей к труду;
Вариант 3. такая объективно обособившаяся совокупность взаимосвязанных норм, которая объединена общностью предмета и метода правового регулирования;
Вариант 4. социальные связи по его применению;
Вариант 5. нет правильного ответа.


Вопрос № 4. Что является объектами правового регулирования?

Вариант 1. живой труд, его организация и условия;
Вариант 2. живой труд;
Вариант 3. организация труда;
Вариант 4. условия труда;
Вариант 5. нет правильного ответа


Вопрос № 5. Что является предметом обязательств в соответствии с общественным разделением труда?

Вариант 1. выполнение определенной трудовой функции внутри кооперации труда;
Вариант 2. выполнение индивидуально-конкретного задания;
Вариант 3. изготовление конечной продукции;
Вариант 4. выполнение отдельных производственных операций;
Вариант 5. нет правильного ответа.


Вопрос № 6. Какой характер носят трудовые отношения?

Вариант 1. волевой;
Вариант 2. произвольный;
Вариант 3. свободный;
Вариант 4. ненормированный;
Вариант 5. добровольно-принудительный
Доп. информация
Вопрос № 7. В чем цель правового регулирования трудовых правоотношений?

Вариант 1. удовлетворить потребности хозяйств в рабочей силе;
Вариант 2. содействовать наиболее полному и эффективному использованию трудового потенциала страны;
Вариант 3. обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность реализовать свои способности к труду;
Вариант 4. обеспечить каждому трудоспособному человеку возможность добывать средства существования;
Вариант 5. все вышеперечисленное.


Вопрос № 8. Что занимает главенствующее место среди локальных норм трудового права?

Вариант 1. трудовой распорядок;
Вариант 2. должностная инструкция;
Вариант 3. коллективный договор;
Вариант 4. штатное расписание;
Вариант 5. испытательный срок.


Вопрос № 9. Что такое императивные нормы трудового права?

Вариант 1. нормы, предоставляющие субъектам возможность регулировать их поведение по своему усмотрению;
Вариант 2. нормы, которые выражаются в виде либо запрета, либо предписания;
Вариант 3. нормы, которые приобретают силу общеобязательного правила лишь после того, когда они получат подтверждение в локальных правовых актах или нормативных соглашениях;
Вариант 4. нормы, которые устанавливают желательные образцы поведения;
Вариант 5. таких норм не существует.


Вопрос № 10. Что в совокупности составляет метод трудового права?

Вариант 1. договорный характер установления трудовых правоотношений;
Вариант 2. особый режим выполнения взаимных обязательств;
Вариант 3. сочетание централизованного и локального, нормативного и договорного регулирования условий труда;
Вариант 4. зависимость вознаграждения от коллективных и индивидуальных результатов труда, внесудебный порядок применения санкций и охраны прав, участие трудовых коллективов и профсоюзов в создании, применении и контроле соблюдения трудового законодательства;
Вариант 5. все вышеперечисленное.


Вопрос № 11. Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Общей части трудового права?

Вариант 1. основные трудовые права и обязанности (правоотношения);
Вариант 2. устанавливающие отдельные права и обязанности участников правоотношений;
Вариант 3. рабочее время и время отдыха;
Вариант 4. организация труда всех работников в целом;
Вариант 5. перечисленные в п.п. 1 и 4.


Вопрос № 12. Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Особенной части трудового права?

Вариант 1. основные трудовые права и обязанности (правоотношения);
Вариант 2. устанавливающие отдельные права и обязанности участников правоотношений;
Вариант 3. рабочее время и время отдыха;
Вариант 4. организация труда всех работников в целом;
Вариант 5. перечисленные в п.п. 2 и 3.


Вопрос № 13. Что имеет высшую юридическую силу на территории РФ?

Вариант 1. Конституция РФ;
Вариант 2. Федеральные законы;
Вариант 3. подзаконные акты;
Вариант 4. локальные нормативные акты;
Вариант 5. международные договоры
Количество продаж товара - 6
Тип товара: Товар: файл (0678201_01fae_test_trudovoe_pravo.rar, 27852 байта)
Загружен - 14.04.2014 15:47:32
Продавец - tsenalis
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0