Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Организация и нормирование труда
Организация и нормирование труда

Есть в наличии.
  Цена:
560.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Организация и нормирование труда дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Теоретическое задание
1. Производительность труда, интенсивность труда – понятия, показатели измерения, их взаимосвязь.

Задачи
Задача 1.3.
Определить плановую численность торгово-оперативного персонала предприятия на неделю. В торговом зале магазина, площадью 200 м2 планируется 9 рабочих мест. Магазин будет работать ежедневно с 9 ч. До 20 ч. Без перерыва на обед; выходной – воскресенье. Время работника на подготовительно-заключительные операции составляет 30 минут в день. Плановая продолжительность рабочего периода (недели) одного работника определяется в соответствии с действующим законодательством.

Задача 2.3 (заработная плата по «плавающим окладам»)
По данным таблицы определить новые должностные оклады работников фирмы «АВС», где применяется заработная плата «по плавающим окладам». Все работники коллектива отработали норму рабочего времени месяца полностью, т.е. 24 дня, только специалист II категории отработал 20 дней. Образующим показателем нового оклада на предприятии является производительность труда, которая применяется в соотношении – 1:0,7 к средствам на заработную плату. На предприятии за прошедший месяц производительность труда возросла на 2,4%.
Примечание: Для расчета нового оклада работника на следующий месяц следует брать сумму его предыдущего оклада при работе по норме времени.
Должность Оклад предыдущего месяца Оклада следующего месяца
1. Руководитель 8 542,52
2. Специалист I кат. 7 106,23
3. Специалист II кат. 6 372,44
4. Специалист 5 831,45

Задача 3.3
Положением о премировании на предприятии «Альфа» главным показателем премирования для продавцов установлено выполнение месячного плана товарооборота по секции, за что начисляется премия в размере 20% к окладу за отработанное время. При перевыполнении плана дополнительно начисляется по 2%за каждый процент перевыполнения. Дополнительным условием является соблюдение культуры обслуживания, что определяется отсутствием жалоб покупателей, и за что начисляется дополнительно 10% оклада.
Определить заработную плату продавца, если его должностной оклад составляет 5000 руб. и он отработал за месяц 18 дней вместо 23 по графику. Жалоб на работу секции не поступало. Выполнение плана товарооборота по секции согласно бухгалтерским данным приведено ниже.
План Отчет
Товарооборот, тыс. руб. 1300 1329
Определите долю премиальных надбавок к заработной плате и оценить эффективность системы стимулирования труда продавцов.
Список литературы
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (40308122334630.rar, 40319 байтов)
Загружен - 08.03.2014 12:23:35
Продавец - Student´s works
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0