Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Трудовое право тест МЭСИ с ответами
Трудовое право тест МЭСИ с ответами

Есть в наличии.
  Цена:
350.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Трудовое право тест МЭСИ с ответами дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. тест МЭСИ с ответами по дисциплине трудовое право. Сдавался в 2013 году.
Доп. информация
Список вопросов:

Безопасные условия труда:
Безработными являются:
Брак продукции не по вине работника:
В исключение из общего правила о возрасте лиц, с которыми допускается заключение трудового договора, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию допускается заключение трудового договора с лицами:
^ В комиссию по трудовым спорам входят:
В настоящее время трудовые отношения в Российской Федерации регулируются:
В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки, локаут:
В рабочее время включаются:
В случае временной нетрудоспособности работника в период отпуска:

В случае наличия у работника неснятого дисциплинарного взыскания применение к нему мер поощрения в течение всего срока действия дисциплинарного взыскания:

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок (если работник или работодатель не обратились в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд):


В случае подписания соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) может ли работник по аналогии с процедурой расторжения трудового договора по собственному желанию в одностороннем порядке отказаться от расторжения трудового договора:

В случае полного брака продукции по вине работника, оплата труда работника:

В случае причинения ущерба:

В случае противоречия между нормами Трудового кодекса РФ и нормами вновь принятого федерального закона, содержащего нормы трудового права то:

В случае противоречия между нормами Трудового кодекса РФ и нормами иных федеральных законов, содержащих нормы трудового права:

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере:

В случае сдачи работником крови и её компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день:

В случае совпадения выходного дня и нерабочего праздничного дня:
В случае частичного брака продукции по вине работника, оплата труда работника:
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, то:

В случае, когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, условие об испытании может быть включено в трудовой договор:

В случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации:

В случаях, когда с учетом характера производства работнику со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенного ему разряда, работодатель обязан выплатить работнику:

В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение:
В случаях, предусмотренных частями 2 и 3 ст. 72.2. Трудового кодекса РФ (перевод в случае катастрофы, производственной аварии, простоя и т.п.), работодатель имеет право переводить работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя на срок:

В соответствии с действующим законодательством условие о том, что работнику при приеме на работу устанавливается испытание, должно быть обязательно прописано (при несоблюдении указанного требования будет считат
Количество продаж товара - 1
Тип товара: Товар: файл (40303134813270.doc, 147968 байтов)
Загружен - 03.03.2014 13:48:13
Продавец - Тесты МЭСИ
Количество положительных отзывов: 1
Количество отрицательных отзывов: 0