Каталог товаров
Steam Origin Разное Steam аккаунты Origin аккаунты Xbox аккаунты Базы данных Шаблоны для сайта Прогнозы на спорт Антивирусы WOT аккаунты Uplay аккаунты Warface аккаунтыПринимаем к оплате

Купить Теория организации практическая с ответами, 10 вопросов |
---|
![]()
Есть в наличии.
Цена:
50.00 руб.
|
В нашем магазине вы сможете купить Теория организации практическая с ответами, 10 вопросов дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом.
Задание 1. Перед вами функциональная структура организации. Особенности функциональной структуры: централизация, малочисленность персонала, небогатый ассортимент продукции, концентрация в одном месте. Задание 2. Перед вами линейно - штабная структура организации. Особенности линейно-штабной структуры: обычно такая структура присуща филиалам крупных фирм: есть потребность в специалистах-управленцах. Задание: На основании изученного материала по курсу «Теория организации» оцените преимущества и недостатки данной схемы. Задание 3. Перед вами матричная структура организации. Особенности двойного подчинения промышленных предприятий (каждое предприятие имеет начальника в ассор¬тиментной группе и начальника в региональной группе). Такую структуру могут иметь и крупные, и средние компа¬нии. Задание: На основании изученного вами материала по курсу «Теория организации» оцените преимущества и недостатки данной схемы. Задание 4. Словесные ассоциации. Перед вами названия реально действующих коммерческих организаций 1. АО «Гулливер» 2. Мосбизнесбанк 3. Концерн «Светлана» 4. Концерн «Октябрь» 5. Агентство «Бегемот» 6. АО«Техмаш» Внимательно вдумайтесь в каждое название и выполните задания: 1. Какой деятельностью занимается каждая организация? 2. Какое впечатление вызывает у вас название каждой организации (приятное - неприятное)? Почему? 3. Назовите какую-нибудь известную вам организацию и дайте оценку ее названию. 4. Внимательно вдумайтесь в каждое название и выполните задания: 5. 1. Какой деятельностью занимается каждая организация? 6. 2. Какое впечатление вызывает у вас название каждой организации (приятное - неприятное)? Почему? 7. 3. Назовите какую-нибудь известную вам организацию и дайте оценку ее названию. Задание № 5. Ценности организации. Перед вами список ценностей организации. Левая колонка - классические ценности, правая - ценности нового типа дисциплина достача чинопочитание участие в управлении иерархия коллективизм ориентация на задачу ориентация на потребности карьера раскрытие личности власть признание централизация творческая инициатива успех децентрализация самоотдача способность идти на компромиссы Задание: 1. Расслабьтесь. Внимательно вдумайтесь в содержание названий организаций из предыдущей ситуации и опреде¬лите какие ценности характерны приведенным в списке организациям. 2. Применительно к Мосбизнесбанку определите, какие пять ценностей характерны этой организации. Задание 6. Ваш товарищ является руководителем небольшой фирмы по продаже компьютеров. В настоящее время дела на фирме стали идти хуже, прибыль упала, появилось много конкурирующих организаций. Все его попытки по улучшению положения дел положительных результатов не дают. Задание: Что можно рекомендовать ему, как руководителю с учетом анализа внешней среды организации. Задание 7. Перед вами серия фраз, которые были сказаны служащими вашей организации при беседе с вашими клиентами. Если вы считаете, что фраза производит на клиента положительное впечатление, пометьте ее буквой «П», а если от¬рицательное - буквой «О».  1. Доброе утро. Это коммерческий банк «Русь». У телефона Никитин Алексей. Чем я могу помочь вам?  2. Извините, это не в моей компетенции. Вам нужно позвонить в отдел кредитов.  3. Доброе утро, банк «Русь».  4. Заведующая вышла. Ей что-нибудь передать?  5. Спасибо за звонок. Звоните чаще!  6. Извините, я не работаю в этом отделе, поэтому ничем вам помочь не могу.  7. Доброе утро, отдел снабжения.  8. Мне трудно сказать, почему наш сотрудник не позвонил вам. Вы не пробовали позвонить ему еще раз?  9. Извините, что я заставил вас ждать. Чем я могу п |
Доп. информация
|
Задание 8. ДВЕНАДЦАТЬ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПРИНЦИПОВ ПРОЦВЕТАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ Оцените степень выраженности «принципов процветания» на вашем предприятии. Процедура. По каждой строке выберите соответствующий балл. Сильная степень соответствует семи баллам, очень низкая -одному баллу. Оценка. Если вы набрали свыше 70 баллов, то есть основания считать, что ваша компания (фирма, предприятие) будет про¬цветать. Показатель в 55-60 баллов свидетельствует о наличии тенденций к процветанию. Сумма баллов в 48-54 ука¬зывает на тот факт, что не все потеряно. Показатель ниже 20 баллов - сигнал бедствия. Задание 9. Потребность в перестройке. ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРЕСТРОЙКЕ Да Нет 1. Увеличивается ли год от года количество ваших потребителей? 2. Составляют ли ваши потери от брака и затраты на исправление дефектов менее 1% стоимости реализованной продукции? 3. Выполняете ли вы производственные графики? 4. Придерживаетесь ли вы плановых издержек производства? 5. Применяете ли вы только те детали и комплектующие изделия, которые отвечают требованиям технических условий? ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток. Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ. Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется. Полный список вопросов всех работ вы можете посмотреть перед покупкой на нашем сайте. |
Количество продаж товара - 2
|
Тип товара: Товар: файл (40215191300270.zip,
83751 байт)
|
Загружен - 15.02.2014 19:13:00
|
Продавец - imei-35-2
|
Количество положительных отзывов: 0
|
Количество отрицательных отзывов: 0
|