Каталог товаров
Steam Origin Разное Steam аккаунты Origin аккаунты Xbox аккаунты Базы данных Шаблоны для сайта Прогнозы на спорт Антивирусы WOT аккаунты Uplay аккаунты Warface аккаунтыПринимаем к оплате

Купить Вопрос 1. Что является основой любой организации |
---|
![]()
Есть в наличии.
Цена:
100.00 руб.
|
В нашем магазине вы сможете купить Вопрос 1. Что является основой любой организации дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом.
Занятие 1 Вопрос 1. Что является основой любой организации? 1. люди 2. оборудование 3. транспорт Вопрос 2. Как называется та часть организации, с которой человек сталкивается во время своей работы в ней? 1. внешнее окружение 2. организационное окружение 3. личное окружение Вопрос 3. Что относится к желаниям организации в отношении индивида и его роли? 1. желаемое вознаграждение 2. требуемый результат работы 3. место индивида в организации Вопрос 4. Какой подход к установлению соответствия роли и места человека в организации характерен для японского типа управления? 1. работа или функция подбирается под человека 2. человек подбирается для выполнения определенной работы 3. установление норм и правил поведения для конкретного человека Вопрос 5. Что способствует ускоренной адаптации к новому организационному окружению? 1. создание самостоятельных групп из начинающих членов организации 2. создание групп из начинающих членов организации, с включением в них работников с продолжительным опытом работы в организации 3. создание неформальных групп из начинающих членов организации и предоставление им полной свободы в выборе действий Вопрос 6. На какой стадии процесса включения нового члена в организацию происходит его переход в полноправные члены организации? 1. начальная 2. промежуточная 3. завершающая Вопрос 7. Чем характеризуется понятие «конформизм»? 1. не принимаются никакие нормы и ценности 2. обязательные нормы и ценности принимаются частично 3. принимаются все нормы и ценности Вопрос 8. Какой тип адаптации позволяет человеку включиться в организацию без конфликтных ситуаций? 1. отрицание 2. конформизм 3. мимикрия Вопрос 9. Что входит в первую группу причин, порождающих проблемы выполнения роли? 1. причины, которые связаны с противоречиями между человеком и определенной ему ролью в организации 2. причины, вызванные противоречием между ролью и ее восприятием организационным окружением 3. причины конфликтов, связанные с противоречиями, изначально заложенными в содержание роли Вопрос 10. Какое из приведенных выражений не верно? 1. получаемая с помощью органов чувств информация всегда паталогична 2. важнейшей особенностью отбора информации является то, что он носит селективный характер 3. восприятие каждым человеком действительности всегда носит субъективный характер Вопрос 11. В чем заключается первый способ систематизации информации человеком? 1. логическая обработка информации 2. экономическая обработка информации 3. психологическая обработка информации Вопрос 12. Что относится к социальным характеристикам человека? 1. внешность, рост, телосложение 2. стиль и манера ведения переговоров 3. пол, возраст, национальность Занятие 2 Вопрос 1. Какое из приведенных выражений не верно? 1. расположение характеризуется тем, что оно, видимо, так как находится вне человека 2. расположение как бы является точкой, находящейся на оси с полюсами «нравится» – «не нравится». 3. расположение проявляется в том, что человек ведет себя в соответствии с априорным положительным либо негативным отношением к объекту Вопрос 2. Что относится к ценностям? 1. набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни 2. знания об объекте, которыми располагает человек 3. устойчивые представления человека о явлении, которые он использует при их восприятии Вопрос 3. Под влиянием каких факторов формируется индивидуальность человека? 1. наследственность и физиологические особенности человека 2. черты и особенности характера человека 3. содержание пунктов 1, 2 Вопрос 4. Какое из приведенных выражений верно? 1. если человек стабилен, ответственен и в целом предсказуем, то окружение воспринимает его негативно 2. люди, склонные к риску, больше времени затрачивают на принятие решений 3. люди с высокой комплексностью осознания проявляют большие способности к обработке информации Вопрос 5. Какой стиль управления предпо |
Доп. информация
|
ответы на 9 заданий по 12 тестовых вопроса |
Количество продаж товара - 0
|
Тип товара: Товар: файл (65.zip,
22172 байта)
|
Загружен - 18.01.2014 15:49:32
|
Продавец - ТАНТАЛ МЭИ
|
Количество положительных отзывов: 0
|
Количество отрицательных отзывов: 0
|