Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Управление качеством новая работа 2013 года
Управление качеством новая работа 2013 года

Есть в наличии.
  Цена:
400.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Управление качеством новая работа 2013 года дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. УЧР96 – новый вариант (август 2013)
Задание 1.
Прочитайте внимательно Указ Петра 1. Выявите и назовите методы управления качеством, которые упоминаются в представленном документе в отношении каждого из упомянутых в нем субъектов, дайте их оценку с позиций современной системы управления качеством.

Указ января 11 дня о 1723 года.
Повелеваю хозяина Тульской фабрики Корнилу Белоглазова бить кнутом и сослать на работу в монастыри. Понеже он, подлец, осмелился войску государеву продавать негодные пищали и фузеи.
Старшину альдермалов Фрола Фукса бить кнутом и сослать в Азов. Пусть не ставит клейма на плохие ружья.
Приказано Оружейной канцелярии из Петербурга переехать в Тулу и денно и нощно блюсти исправность ружей. Пусть дьяки и подьячие смотрят, как альдермалы клейма ставят, буде сомнение возьмет, сами проверят и осмотром и стрельбою. А два ружья каждый месяц стрелять пока не испортятся.
Буде заминка в войске приключится при сражении по недогляду, бить оных кнутъями нещадно по оголенному месту. Хозяину 25 кнутов и пени по червонцу за одно ружье. Старшине адельману - бить до бесчувствия. Старшего дьяка отдать в унтер-офицеры. Дьяка отдать в писари. Подьячего лишить воскресной чарки сроком на один год.
Новому хозяину Ружейной фабрики Демидову повелеваю построить дьякам и подъячным избы не хуже хозяйской были, буде хуже, пусть Демидов не обижается, повелеваю живота лишить.

Задание 2.
Наиболее известным в области качества является Э. Деминг, который, в свое время, разработал 14 ключевых принципов-заповедей как основу преобразования американской промышленности. Они же были основой уроков для высшего японского менеджмента в 1950 г. Эти заповеди применимы и сегодня, в том числе для российских предприятий, как малых, так и больших, как в сфере обслуживания, так и в производственной сфере .
Выберите из данного списка 5 любых пунктов, сформулируйте по каждому «антипринцип» Э. Деминга, спрогнозируйте последствия каждого из них для отдельно взятой организации.
14 принципов Э. Деминга
1. Постоянство цели – улучшение продукции и обслуживания.
2. Новая философия для нового экономического периода путем познания менеджерами своих обязанностей и принятия на себя лидерства на пути к переменам. Далее, обращаясь к менеджерам, Деминг призывает:
3. Покончите с зависимостью от массового контроля в достижении качества; исключите необходимость в массовом контроле, сделав качество неотъемлемым свойством продукции, «встроив» качество в продукцию.
4. Покончите с практикой закупок по самой дешевой цене; вместо этого следует минимизировать общие затраты и стремиться к выбору определенного поставщика для каждого продукта, необходимого в производстве.
5. Улучшайте каждый процесс для улучшения качества, повышения производительности и уменьшения затрат.
6. Введите в практику подготовку и переподготовку кадров.
7. Учредите «лидерство»; процесс руководства сотрудниками должен помогать им лучше делать свою работу; необходимо тщательно рассмотреть систему управления персоналом.
8. Изгоняйте страхи, чтобы все могли эффективно работать для предприятия.
9. Разрушайте барьеры между подразделениями; исследования, проектирование, производство и реализация должны быть объединены, чтобы предвидеть проблемы производства и эксплуатации.
10. Откажитесь от пустых лозунгов, призывов для производственного персонала, таких, как «ноль дефектов» или новые задания по производительности. Такие призывы бессмысленны, так как подавляющее большинство проблем возникает в системе и находится вне возможностей работников.
11. Устраните произвольно установленные задания и количественные нормы.
12. Дайте работникам возможность гордиться своим трудом; устраните барьеры, которые обкрадывают рабочих и руководителей, лишая их возможности гордиться своим трудом.
13. Поощряйте стремление к образованию и совершенствованию.
14. Необходима приверженность делу повышения качества и действенность высшего руководства.

Задание 3.
Составьте собственный терминологическ
Количество продаж товара - 1
Тип товара: Товар: файл (31220084854370.doc, 82432 байта)
Загружен - 20.12.2013 08:48:54
Продавец - alevtina_sar
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0