Каталог товаров
Steam Origin Разное Steam аккаунты Origin аккаунты Xbox аккаунты Базы данных Шаблоны для сайта Прогнозы на спорт Антивирусы WOT аккаунты Uplay аккаунты Warface аккаунтыПринимаем к оплате

Купить Разработка управленченских решений тест |
---|
![]()
Есть в наличии.
Цена:
90.00 руб.
|
В нашем магазине вы сможете купить Разработка управленченских решений тест дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом.
Задание 1. Вопрос 1. Что означает слово “менеджмент”? 1. править; 2. управлять; 3. решать; 4. менять; 5. планировать. Вопрос 2. Какие функции предполагает выполнение процесс менеджмента? 1. планирование; 2. организация; 3. координация; 4. мотивация; 5. все вышеназванные. Вопрос 3. Что Ф. У. Тейлор имел в виду под умением ставить и реализовывать цели? 1. искусство увеличивать прибыль предприятия; 2. наука об управлении трудовыми ресурсами; 3. искусство точно знать, что предстоит сделать и как сделать это самым лучшим и дешевым способом, принять соответствующее управленческое решение; 4. налаживание хороших отношений с поставщиками и покупателями в целях получения максимальных выгод; 5. стремление правильно и корректно спланировать свои действия, чтобы в будущем избежать неблагоприятных последствий. Вопрос 4. Какова главная задача людей, занятых в аппарате управления? 1. эффективное использование и координация всех ресурсов организации для достижения ее целей; 2. управление трудовыми ресурсами; 3. ускоренная координация людей для достижения поставленной цели; 4. снижение брака на предприятии за счет усиления надзора за работниками; 5. улучшение качества и количества выпускаемой продукции. Вопрос 5. Кто являются субъектами принятия решения в деятельности организаций? 1. служащие; 2. поставщики; 3. конкуренты; 4. покупатели; 5. менеджеры. Задание 2. Вопрос 1. Каким должен быть менеджер, чтобы приспособиться к непрекращающимся переменам? 1. слишком самоуверенным; 2. предусмотрительным; 3. достаточно гибким; 4. находчивым; 5. целеустремленным. Вопрос 2. Что не относится к квалификационным требованиям к личности менеджера в Великобритании? 1. ораторские способности; 2. способность к самооценке собственной деятельности; 3. способность разбираться в современной информационной технологии и коммуникации; 4. владение искусством регулирования движением товара на рынке; 5. умение оценивать не только знания, но и проявлять навыки на практике. Вопрос 3. В чем заключается понимание специфики управленческого труда? 1. способность менеджера к саморазвитию; 2. способность заставить других творчески мыслить и использовать новые подходы в работе; 3. способность менеджера добивается результатов не личным трудом, а через труд других лиц; 4. способность менеджера "заряжать" энергией членов коллектива; 5. способность быстро и правильно принимать решения. Вопрос 4. Каковы признаки трудового коллектива? 1. общность интересов всех его членов; 2. определенная организационная структура коллектива; 3. совместная деятельность по достижению этой цели; 4. наличие отношений руководства и подчинения; 5. все вышеназванные. Вопрос 5. Какие качества в основном присущи российским менеджерам? 1. способность управлять собой, постоянный личный рост, способность формировать и развивать трудовой коллектив; 2. разумные личные цели, отказ от инноваций, знание современных управленческих подходов; 3. четкие личные цели, способность влиять на окружающих, способность обучать подчиненных; 4. содержание пунктов 1, 2; 5. содержание пунктов 1, 3; Задание 3. Вопрос 1. Являются ли власть и манипулирование ею задачами управления? 1. да; 2. нет; 3. только власть; 4. только манипулирование властью; 5. только если это авторитарная власть. Вопрос 2. Какие вы знает формы власти? 1. утилитарная, объединенная; 2. авторитарно-нормативная; 3. авторитарно-приказная; 4. содержание пунктов 1,2; 5. содержание пунктов 1,3. Вопрос 3. Что входит в рассудочное влияние руководителя на подчиненного? 1. подражание, просьбы, убеждение, угрозы; 2. внушение, подкуп, угрозы, приказы, просьбы; 3. приказы, “заражение”, внушение, подкуп, просьбы; 4. убеждение, внушение, подражание, подкуп, “заражение”; 5. подкуп, приказы, внушение, заимствование, угрозы. Вопрос 4. Что такое просьба? 1. эффективная передача своей точки зрения; 2. официальное распоряжение руководителя; 3. склонение на свою сторону, расположение |
Количество продаж товара - 4
|
Тип товара: Товар: файл (31117105844740.rar,
28195 байтов)
|
Загружен - 17.11.2013 10:58:45
|
Продавец - alevtina_sar
|
Количество положительных отзывов: 0
|
Количество отрицательных отзывов: 0
|