Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Управление человеческими ресурсами: Ит. экзамен РФЭИ
Управление человеческими ресурсами: Ит. экзамен РФЭИ

Есть в наличии.
  Цена:
125.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Управление человеческими ресурсами: Ит. экзамен РФЭИ дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Управление человеческими ресурсами: Итоговый̆ экзамен (тест 100 вопросов, новый) РФЭИ

Вопросы итогового экзамена1. Под системами участия работников в прибыли понимается: а) списание части процентов по кредитам, выданным предприятием сотрудникам; б) продажа акций предприятия сотрудникам по сниженным ценам; в) разделение между сотрудниками и...
Доп. информация
Вопросы итогового экзамена

1. Под системами участия работников в прибыли понимается:
а) списание части процентов по кредитам, выданным предприятием сотрудникам;
б) продажа акций предприятия сотрудникам по сниженным ценам;
в) разделение между сотрудниками и компанией дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности труда и качества.

2. Какой группе свойственно открытое обсуждение проблем, хороший обмен информацией, ориентированность деятельности на решение задач?
а) «Кружок».
б) «Комбинат».
в) «Команда».

3. К какой группе компетенций относятся этичность, добросовестность и рассудительность?
а) Личная порядочность.
б) Навыки командной работы.
в) Целеустремленность.

4. Какая форма психодиагностического экспертного заключения представляет собой рейтинг?
а) Результаты ранжирования.
б) «Профиль» качеств.
в) Содержательное описание.

5. Испытание кандидата может быть:
а) только частью собеседования в стиле «испытание»;
б) только частью собеседования в стиле «допрос»;
в) включено или следовать за собеседованием в любом стиле.

6. Какие типы поведения человека в организации не выделяют?
а) Бунтарь.
б) Преданный и дисциплинированный член организации.
в) Все перечисленные выделяют.

7. К какой группе компетенций относятся результативность, настойчивость, преданность организации и деловая ориентация?
а) Личная порядочность.
б) Навыки командной работы.
в) Целеустремленность и продуктивность.
............................................................

99. Адаптация нового сотрудника на предприятии является
а) односторонним процессом;
б) двусторонним процессом;
в) трехсторонним процессом.

100.Какое понятие, по мнению американских ученых, является синонимом корпоративной культуры?
а) Мотивированность;
б) удовлетворенность работой;
в) адаптивность.
Количество продаж товара - 6
Тип товара: Товар: файл (31116224633680.rar, 48571 байт)
Загружен - 16.11.2013 22:46:34
Продавец - al_ac
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0