Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Разр. ср. оптимизации управления персоналом предприятия
Разр. ср. оптимизации управления персоналом предприятия

Есть в наличии.
  Цена:
1000.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Разр. ср. оптимизации управления персоналом предприятия дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Дипломная работа на тему: Разработка средств оптимизации управления персоналом предприятия (На примере ООО Алые Паруса)
2011 год. Защита была в институте НИБ (91 лист)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………….. 4

Глава 1. Анализ предприятия и возможности применения в нем
известных комплексов управления персоналом……………………….. 8
1.1 Анализ предметной области, структуры управления и технико-экономических характеристик предприятия…………………………… 8
1.1.1 Общая характеристика предприятия ООО «Алые Паруса»…...... 8
1.1.2 Функции отдела кадров……………………………………………. 8
1.1.3 Описание документопотоков…………………………………........ 11
1.1.4 Взаимодействие отдела кадров с бухгалтерией………………….. 13
1.1.5 Взаимодействие отдела кадров с пенсионным фондом…………. 13
1.1.6 Взаимодействие отдела кадров с руководством…………………. 14
1.1.7 Взаимодействие отдела кадров с органами статистики…………. 14
1.1.8 Анализ процессов обработки кадрового учета…………………... 14
1.1.8.1 Прием на работу………………………………………………….. 15
1.1.8.2 Увольнение……………………………………………………….. 15
1.1.8.3 Кадровое перемещение………………………………………...... 18
1.1.8.4 Кадровые данные о сотруднике………………………………… 19
1.1.8.5 Приказ по отпуску……………………………………………….. 20
1.1.8.6 Обработка больничных листов…………………………………. 21
1.1.8.7 Анкета застрахованного лица…………………………………… 22
1.1.8.8 Индивидуальные сведения…………………………………….... 22
1.1.8.9 Прочие документы и отчеты……………………………………. 23
1.1.8.10 Выводы………………………………………………………….. 23
1.2 Анализ основных существующих разработок комплексов
управления персоналом…………………………………………………. 24
1.2.1 Анализ современных подходов к автоматизированным системам управления персоналом………………………………………………….. 24
1.2.2 Назначение автоматизированных систем управления персоналом.25
1.2.3 Классификация автоматизированных систем управления
персоналом……………………………………………………………….. 26
1.2.4 Перспективы развития автоматизированных систем управления персоналом………………………………………………………………… 28
1.2.5 Анализ российского рынка автоматизированных систем
управления персоналом…………………………………………………... 29
1.2.6 Анализ автоматизированной системы «БОСС-Кадровик»………. 29
1.2.7 Анализ автоматизированной системы
«АиТ: Управление персоналом»…………………………………………. 32
1.2.8 Анализ автоматизированной системы «TRIM-Персонал»……….. 33
1.2.9 Анализ автоматизированной системы «Персонал-2000»………… 34
1.2.10 Анализ зарубежных систем управления персоналом…………… 35
1.2.11 Анализ автоматизированной системы «SAP Human
Resources Management System»…………………………………………... 38
Доп. информация
1.2.12 Анализ автоматизированной системы «Oracle Human»………… 40
1.2.13 Результаты анализа автоматизированных систем………………. 43

Глава 2. Подготовка предложения по оптимизации управления
персоналом и разработка автоматизированной системы………………. 45
2.1 Разработка предложений по оптимизации управления
персоналом предприятия…………………………………………………. 45
2.1.1 Функции отдела управления персоналом, подлежащие
автоматизации…………………………………………………………...... 45
2.1.2 Условия применения программы………………………………...... 46
2.2 Выбор методики проектирования информационного средства
учета деятельности персонала предприятия…………………………..... 48
2.3 Разработка программного обеспечения средства учета
деятельности персонала предприятия…………………………………… 49
2.3.1 Постановка проблемы………………………………………………. 49
2.3.2 Общие сведения…………………………………………………….. 50
2.3.3 Описание предметной области…………………………………….. 50
2.3.4 Этапы разработки АСУП…………………………………………... 50
2.3.5 Источники разработки……………………………………………… 51
2.3.6 Назначение и условия применения программы………………….. 51
2.3.7 Выбор инструментальных средств………………………………… 52
2.3.8 Объекты конфигурации системы………………………………….. 54
2.3.9 Архитектура системы………………………………………………. 55
2.3.10 Требования для эксплуатации АСУП……………………………. 56
2.3.11 Разработка структуры базы……………………………………….. 57
2.3.12 Функции модуля 1 (программа для создания пропусков)………. 59
2.3.13 Функции модуля 2 (учет кадров)…………………………………. 63
2.3.14 Функции модуля 3 (терминал контроля рабочего времени)……. 76
2.3.15 Функции модуля 4 (Контроль рабочего времени)……………….. 78

Глава 3. Обоснование экономической эффективности внедренной
системы управления персоналом…………………………………… 82
3.1 Выбор и обоснование методики расчетов экономической
эффективности разработок……………………………………………….. 82
3.2 Расчет показателей экономической эффективности………………... 83
3.2.1 Расчет сметы затрат………………………………………………… 83
3.2.2 Расчет экономической эффективности от внедренной системы управления персоналом………………………………………………….. 86
Заключение………………………………………………………………... 88
Список литературы……………………………………………………….. 90
Приложение 1 (исходный код программы)
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (diplom.rar, 809358 байтов)
Загружен - 24.06.2013 08:21:29
Продавец - Dru095
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0