Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Основы конфликтологии,решение задания, вариани 6, к/р 2
Основы конфликтологии,решение задания, вариани 6, к/р 2

Есть в наличии.
  Цена:
50.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Основы конфликтологии,решение задания, вариани 6, к/р 2 дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Вариант 6
На одном из участков штамповочного цеха 800-тонный пресс обслуживали два начальника на повременной оплате труда и два слесаря на сдельной оплате. В связи с ростом плана для обслуживания пресса было дополнительно принято четыре человека. Через год руководство цеха решило организовать на базе группы бригаду. Было принято на работу еще два слесаря, один из которых (Протопопов) стал бригадиром.
Бригада план выполняла, но часто высказывало недовольство условиями труда, уровнем заработной платы, бригадиром. Протопопов постоянно ощущал глухое сопротивление бригады, но ничего не мог сделать. С ним не вступал в спор ни один член бригады. Если в цехе возникала необходимость работать в выходной день, все соглашались, но наступал выходной, и никто, кроме Протопопова, на работу не приходил. Каждый приводил какую-либо уважительную причину, полностью оправдывающую его неявку. Неисправности пресса устранялись медленно, но с учетом необходимости выполнения плана. Никаких, даже мелких, приспособлений слесари сами не изготовляли, по каждому поводу оформляли заказ в инструментальный цех. Тем не менее, формальные претензии членам бригады предъявит было невозможно: приказы выполнялись, трудовая дисциплина была безупречна, с планом бригада справлялась. Протопопов почувствовал, что бригада стала окончательно неуправляемой, и подал заявление с просьбой о переводе в другой цех.
Решили назначить нового бригадира – с учетом пожелания членов бригады. Они единогласно назвали Милованкина, проработавшего на прессе 6 лет. Новый бригадир выдвинул два условия: бригадная форма оплаты труда и найм новых людей лишь с согласия всех членов бригады. Характер деятельности бригады изменился буквально на следующий день. Заказы на приспособления в инструментальный цех практически исчезли, слесари все делали сами. Любые неисправности пресса устранялись быстро и оперативно. Просьбы руководства цеха о работе в выходные дни удовлетворялись полностью. Бригада была признана лучшей на заводе и стала своеобразной школой мастерства. Заработки в ней – одни из самых высоких по заводу.

1. Определите тип конфликта.
2. Определите роль неформальных групп.
Доп. информация
Основы конфликтологии,решение задания, вариани 6, к/р 2
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (1.zip, 8208 байтов)
Загружен - 19.06.2013 16:53:47
Продавец - tmc.do
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0