Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Трудовое право (3 задания)
Трудовое право (3 задания)

Есть в наличии.
  Цена:
450.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Трудовое право (3 задания) дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Задание 1
Выполнить задание: «Правовое регулирование занятости и трудоустройства».

Задание 2
Нарисовать схему: «Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы».

Задание 3
Дать ответ на контрольные тесты.
1. Ограничение рабочего времени и предоставление различных видов отдыха гарантируется:
а) каждому лицу вне зависимости от формы реализации своих способностей к труду;
б) только работающим по трудовому договору;
в) только гражданам Российской Федерации, которые относятся к категории занятых на вредном производстве.

2. Для приведенных ниже вопросов выберете подходящие ответы:
а) меры стимулирования, меры ответственности;
б) использование, соблюдение, исполнение, применение;
в) юридические факты, правоотношения, субъективные права и юридические обязанности;
г) запрет, дозволение, предписание;

3. Трудовая правосубъектность работодателя – юридического лица возникает у него:
а) с момента назначения руководителя;
б) с момента государственной регистрации;
в) с момента заключения трудового договора.

4. Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
а) отношения по социальному партнерству;
б) отношения по разрешению индивидуальных споров об увольнении;
в) отношения по профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства;
г) отношения по профессиональной подготовке лица, ищущего работу, непосредственно у работодателя;
д) отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров об отказе в приеме на работу;
е) отношения по профессиональному переобучению работника конкретной организации непосредственно у работодателя;
ж) отношения по материальной ответственности сторон трудового договора;
з) отношения по урегулированию трудовых споров об установлении условий труда.

Гр. Мальцева была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ приказом ИМНС по Центральному району г. Калининграда. Сравнительный анализ штатных расписаний инспекции на момент предупреждения о сокращении должности и увольнении показал, что фактически в результате реорганизации штатная численность налогового органа осталось неизменной.
Не согласившись с решением инспекции, гр. Мальцева обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (30429014040600.zip, 24027 байтов)
Загружен - 29.04.2013 01:40:41
Продавец - Академия №1
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0