Каталог товаров
Steam Origin Разное Steam аккаунты Origin аккаунты Xbox аккаунты Базы данных Шаблоны для сайта Прогнозы на спорт Антивирусы WOT аккаунты Uplay аккаунты Warface аккаунтыПринимаем к оплате

Купить Экономика и социология труда, вариант 2 |
---|
![]()
Есть в наличии.
Цена:
50.00 руб.
|
В нашем магазине вы сможете купить Экономика и социология труда, вариант 2 дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом.
Занятие 1 Вопрос 1. Определяющим для формирования и развития человека и общества является: 1) предмет труда; 2) средства труда; 3) продукт труда; 4) условия труда; 5) уровень социально-трудовых отношений. Вопрос 2. Что является предметом изучения социологии труда? 1) система экономических отношений в сфере труда; 2) структура и механизм социальных отношений, процессов и явлений в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника- производственная среда. Вопрос 3. Что является главной отличительной особенностью труда? 1) производство различных товаров; 2) использование орудий труда; 3) совместная деятельность; 4) идеальное целеполагание; 5) его непривлекательность. Вопрос 4. В первой половине ХХ века проблемами социологии труда занимались (назовите фамилию одного ученого, не работавшего в этот исторический период): 1) А.К. Гастев; 2) С.Г. Струмилин; 3) Н.А. Витке; 4) Г. Глезерман; 5) Н. Кондратьев. Вопрос 5. Что изучает экономика труда? 1) воздействие трудовых процессов на организм человека; 2) экономические отношения, возникающие по поводу использования труда; 3) правовые аспекты труда; 4) теоретические основы проектирования трудовых процессов и рабочих мест; 5) взаимоотношения людей в трудовых коллективах. Занятие 2 Вопрос № 1. Кто является автором Хоторнских экспериментов? 1) Д. Морено; 2) К. Левин; 3) Ф. Херцберг; 4) Э. Мэйо; 5) У. Тейлор. Вопрос № 2. Что представляет собой инструментальное отношение к труду? 1) работа – это неприятная обязанность, это только способ заработать; 2) применение в процессе труда сложных приборов и инструментов; 3) высокая удовлетворенность трудом; 4) труд – главная цель в жизни; 5) способ самореализации человека, желание работать, приносить пользу обществу. Вопрос № 3. Какую функцию труда необходимо исключить из списка как устаревшую, не отвечающую современному пониманию общественного труда? 1) создание материальных благ и духовных ценностей; 2) средство принуждения, наказания; 3) формирование и накопление общественного материального и нематериального богатства; 4) обеспечение безопасности жизни человека и общества, сохранение природы и обеспечение здоровой социальной среды; 5) мера общественного потребления. Вопрос № 4. Какой из перечисленных признаков не относится к содержанию труда? 1) физический труд; 2) умственный труд; 3) отношение работников к средствам производства и своему труду; 4) творческий труд; 5) наемный труд. Вопрос № 5. Что сопоставляется при оценке эффективности образования? 1) эффективность образования оценить невозможно; 2) затраты в настоящем и результаты в будущем; 3) прямые и косвенные затраты; 4) простые и сложные затраты; 5) постоянные и переменные затраты. Занятие 3 Вопрос № 1. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование трудового поведения в соответствии с целями организации; 4) совокупность потребностей, интересов, установок, ценностных ориентаций и мотивов; 5) совокупность внутренних и внешних побудительных сил повышения трудовой активности работников. Вопрос № 2. Как соотносится организация труда с организацией производства (деятельности) на предприятии? 1) это самостоятельные системы; 2) никак не соотносится; 3) организация производства – это часть организации труда; 4) организация труда - это подсистема организации производства; 5) организация труда и производства – это части организации управления. Вопрос № 3. В чем заключается экономическое значение совершенствования организации труда? 1) в повышении работоспособности и укрепление здоровья работников; 2) в повышении эффективности труда и производства; 3) в повышении профессионально-квалификационного уровня работников; 4) в улучшении условий труда; 5) в повышени |
Доп. информация
|
ответы на 18 заданий по 5 тестовых вопроса |
Количество продаж товара - 1
|
Тип товара: Товар: файл (329.zip,
39247 байтов)
|
Загружен - 30.03.2013 10:15:54
|
Продавец - всё по 100
|
Количество положительных отзывов: 0
|
Количество отрицательных отзывов: 0
|