Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Организация и регулирование оплаты труда - РЗ, в-2
Организация и регулирование оплаты труда - РЗ, в-2

Есть в наличии.
  Цена:
50.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Организация и регулирование оплаты труда - РЗ, в-2 дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Задание 1
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – один месяц. В феврале 2008 г. в соответствии с графиком работник отработал 180 часов (при норме 151 час), из которых 8 часов – в праздничный день (23 февраля).
Часовая тарифная ставка работника составляет 50 руб.
Определить размер заработной платы работника за месяц.

Задание 2
Уставный фонд компании А состоит из 1000 акций, из которых российской организации принадлежат 600 акций, иностранной организации – 100 акций, десяти физическим лицам, являющимся резидентами Российской Федерации, – по 25 акций, физическому лицу, не являющемуся налоговым резидентом Российской Федерации, – 50 акций.
Общим собранием акционеров принято решение выплатить дивиденды в размере 100 руб. за акцию. Общая сумма дивидендов, подлежащая распределению среди акционеров, составила 100000 руб. (100 руб.*1000 акций).
Компанией А получены дивиденды от долевого участия в компании Б в размере 30000 руб.
Определите размеры НДФЛ по резидентам и не по резидентам.

Задание 3
В соответствии с договором, заключенным между организацией и работником, организация в августе 2008 г. оплатила обучение в вузе путем перечисления 24000 руб. на расчетный счет учебного заведения. В декабре 2008 г. работник подал заявление об увольнении по собственному желанию.
В соответствии с условиями договора он возмещает сумму, уплаченную организацией за его обучение, путем внесения денежных средств в кассу организации.
Отразите эти операции в бухгалтерском учете.
Доп. информация
решение 3 заданий
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (278.zip, 14267 байтов)
Загружен - 29.03.2013 19:20:35
Продавец - всё по 100
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0