Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая

Есть в наличии.
  Цена:
210.92 руб.

В нашем магазине вы сможете купить ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Курсовая дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. КУРСОВАЯ РАБОТА

по предмету Основы менеджмента.

Лидерство, принципы и опыт.


СОДЕРЖАНИЕ


Введение_________________________________________3

1. Сущность лидерства____________________________5
2 Принципы лидерства____________________________8
2.1 Принцип увеличительного стекла_______________8
2.2 Принцип зеркала______________________________12
2.3 Принцип лифта_______________________________14
2.4 Общение _____________________________________16
3. Лидер Роль и стиль поведения___________________18
4. Лидер 21 века__________________________________26
Заключение______________________________________30
Литература______________________________________33

Введение

Лидерство (англ. Leader) - управленческие взаимоотношения между руководителем и последователями, основанные на эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленные на побуждение людей к достижению общих целей.
Лидерство же, как специфический тип отношений управления, основывается больше на процессе социального воздействия, а точнее взаимодействия в организации. Этот процесс является гораздо более сложным, требующим высокого уровня взаимозависимости их участников. В отличии собственно управления лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных. Соответственно отношения «начальник - подчиненный», свойственные традиционному взгляду на управление, заменяются отношениями «лидер - последователь». В моей курсовой работе я изложил основные концепции лидерства и показал уникальность и значимость работы менеджера, сделал попытку выделить те моменты во взаимоотношениях лидера и последователей, которые делают его успешным, а лидерство эффективным.
Для эффективного осуществления функций планирования, организации, мотивации, контроля необходимо эффективное руководство.
Руководство - процесс социальной организации и управления деятельностью членов группы. Управлять деятельностью людей - значит оказывать на них влияние, побуждая работать на достижение целей организации.
Влияние - поведение одного лица, которое вносит изменения в поведение другого. Влиять на других людей можно через просьбу, пожелание, угрозу, шантаж, приказ, мнение, идею и т.д. Возможность влиять появляется в том случае, если одно лицо находится в определённой зависимости от другого. Эти отношения зависимости определяются как властные отношения. Руководитель имеет возможность влиять на других потому, что он наделён властью. Но руководитель должен быть способным оказывать влияние на своих подчиненных, эффективно ими управлять в целях выполнения ими поставленных задач. Реализация такой способности есть лидерство.
Доп. информация

РАБОТА УЖЕ БЫЛА СДАНА И ПРОВЕРЕНА РФЭИ.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ В КАЧЕСТВЕ ОСНОВЫ, ДОБАВЛЯЙТЕ СВОИ ГЛАВЫ И МЫСЛИ.
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (30315170628250.doc, 165888 байтов)
Загружен - 15.03.2013 17:06:28
Продавец - Good Dealer
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0