Каталог товаров
Steam Origin Разное Steam аккаунты Origin аккаунты Xbox аккаунты Базы данных Шаблоны для сайта Прогнозы на спорт Антивирусы WOT аккаунты Uplay аккаунты Warface аккаунтыПринимаем к оплате

Купить УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
---|
![]()
Есть в наличии.
Цена:
100.00 руб.
|
В нашем магазине вы сможете купить УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом.
Задание 1 Вопрос 1. Каковы основные этапы кадровой политики? 1. межотраслевой и отраслевой; 2. методологический и прикладной; 3. общегосударственный и внутрипроизводственный; 4. заблаговременной и непосредственной подготовки; 5. нет правильного ответа. Вопрос 2. Какие частные процессы входят в комплексный управленческий процесс? 1. планирование; 2. организация; 3. регулирование; 4. контроль, учет; 5. все вышеназванные. Вопрос 3. Кого называют субъектами управления кадрами? 1. линейный управленческий персонал; 2. функциональный аппарат; 3. директор предприятия; 4. линейный управленческий персонал, функциональный аппарат; 5. начальник отдела кадров. Вопрос 4. Кого можно отнести к объекту управления кадрами? 1. отдельного работника; 2. подразделение (группу); 3. линейного руководителя; 4. функционального руководителя; 5. нет правильного ответа. Вопрос 5. Что находится в подчинении главного инженера? 1. отдел кадров; 2. детские учреждения; 3. отдел охраны труда; 4. подсобные хозяйства; 5. военизированная охрана. Задание 2 Вопрос 1. Какое основное структурное подразделение в организации решает вопросы управления? 1. отдел охраны труда; 2. отдел организации труда и заработной платы; 3. отдел организации производства и управления; 4. отдел кадров; 5. юридический отдел. Вопрос 2. Какие структурные подразделения подчинены заместителю директора по кадрам? 1. отдел охраны труда, отдел кадров; 2. отдел охраны труда, отдел кадров, отдел организации труда и заработной платы; 3. отдел кадров, отдел подготовки кадров, военизированная охрана; 4. юридический отдел, отдел кадров; 5. медицинские учреждения, подсобное хозяйство. Вопрос 3. Какие группы факторов оказывают воздействие на людей в организации? 1. законы, правила; 2. мотивация, дисциплина; 3. рынок, культура, структура; 4. финансы, производство; 5. нет правильного ответа. Вопрос 4. Иерархическая структура – это отношение… 1. руководителя – руководителя; 2. функций – задач; 3. власти – подчинения; 4. отдела кадров – работников; 5. нет правильного ответа. Вопрос 5. Какие ресурсы являются главными внутри организации? 1. сырье; 2. материальные ценности; 3. культура; 4. работники; 5. информация. Задание 3 Вопрос 1.Что является главным для организации за ее пределами? 1. ресурсы; 2. информация; 3. потребители; 4. смежники; 5. конкуренты. Вопрос 2. Каково количество функциональных подсистем системы управления персоналом организации? 1. 3; 2. 5; 3. 6; 4. 9; 5. 10. Вопрос 3. На базе каких служб создаются новые службы управления персоналом? 1. отдел кадров; 2. отдел организации труда и заработной платы; 3. отдел охраны труда и техники безопасности; 4. все вышеназванные; 5. нет правильного ответа. Вопрос 4. Какова главная цель системы управления персоналом организации? 1. обеспечение кадрами; 2. организация эффективного использования кадров; 3. профессиональное и социальное развитие кадров; 4. все вышеназванное; 5. нет правильного ответа. Вопрос 5. Какие новые задачи появились в деятельности кадровых служб? 1. стимулирование труда; 2. управление профессиональным продвижением; 3. управление конфликтами; 4. изучение рынков ресурсов; 5. все вышеназванное. Задание 4 Вопрос 1. Что является принципом? 1. закон; 2. правило; 3. метод; 4. закономерность; 5. нет правильно ответа. Вопрос 2. Какие существуют группы принципов построения систем управления персоналом (СУП)? 1. принципы, характеризующие требования к формированию СУП; 2. принципы, определяющие направления развития СУП; 3. принципы оперативности 4. содержание пунктов 1,2; 5. нет правильно ответа. Вопрос 3. Какое количество принципов характеризует требования к формированию СУП? 1. 5; 2. 7; 3. 9; 4. 10; 5. 12. Вопрос 4. Сколько принципов определяют направления развития СУП? 1. 5; 2. 3; 3. 7; 4. 8; 5. 10. Вопрос 5. При реализации принципов потенциальных имитаций, на каком уровне должны имитироваться функции каждым работником СУП? |
Доп. информация
|
ответы на 25 заданий по 5 тестовых вопроса |
Количество продаж товара - 0
|
Тип товара: Товар: файл (72.rar,
23354 байта)
|
Загружен - 15.01.2013 19:33:47
|
Продавец - ТАНТАЛ МЭИ
|
Количество положительных отзывов: 0
|
Количество отрицательных отзывов: 0
|