Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ Трудовое право

ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ Трудовое право

Есть в наличии.
  Цена:
295.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ Трудовое право дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?
1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.


Доп. информация
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (30107230450570.zip, 20563 байта)
Загружен - 07.01.2013 23:04:51
Продавец - Letodream
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0