Каталог товаров
Steam Origin Разное Steam аккаунты Origin аккаунты Xbox аккаунты Базы данных Шаблоны для сайта Прогнозы на спорт Антивирусы WOT аккаунты Uplay аккаунты Warface аккаунтыПринимаем к оплате

Купить Организация и регулирование труда банковских служащих |
---|
![]()
Есть в наличии.
Цена:
0.00 руб.
|
В нашем магазине вы сможете купить Организация и регулирование труда банковских служащих дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом.
Оглавление 1 Введение 2 Глава 1. Организация труда банковских служащих 3 1.1 Сущность, значение и содержание организации труда персонала в банке 3 1.2 Законодательная основа организации труда персонала банка 6 1.3 Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни на современном этапе 8 Глава 2. Регулирование труда банковских служащих 16 2.1 Регулирование труда по Международной организации труда 16 2.2 Особенности регулирования труда кассиров и прочих банковских работников 18 2.3 Актуальные вопросы повышения производительности труда в банковской сфере России 24 Заключение 34 Список литературы 35 |
Доп. информация
|
Бедность теоретической основы исследования труда в финансовом секторе российской экономики обусловлена акцентированием внимания экономистов на развитии рыночных механизмов в банковской системе, ее институциональных преобразованиях. В то же время научному анализу труда в современном банке, преобразования его содержания и влияния на банковские риски не уделяется должного внимания. В этих условиях возрастает актуальность исследования необходимости и путей изменения содержания труда в банке, поскольку деятельность сотрудников банка становится значимым фактором повышения рентабельности банковских операций наряду с капиталом или финансовой информацией. Это требует создания научной базы исследования содержательных основ и специфики труда в банке и влияния его изменения на банковские риски. Конечным результатом исследования должны стать пути минимизации банковских рисков посредством совершенство-вания организации труда в банке, одним из которых выступает повышение ро-ли оценки труда и мотивации сотрудников. В свою очередь, развитие мотива-ции труда невозможно без выявления стимулов эффективной и добросовестной работы сотрудников банка. Вопросам совершенствования отдельных сторон труда в банке посвятили свои работы: развитию организационных механизмов банковской деятельности – Ю.С. Масленченков, М.Н. Скурихин, Е.В. Тихомирова, А.В. Тютюнник и др.; регулированию оплаты труда в банке – А.А. Соболевская, В.И. Фильев и др.; формированию внутрибанковского контроля в банках – В.В. Бурцев, Ж.В. Закарай, О.В. Молотков и др. Объектом исследования выступает изменение труда в банке, предметом ис-следования – содержание и характер труда в современных банках, его россий-ская специфика. Целью работы является научных подходов к исследованию влияния факторов труда в коммерческих банках. Согласно цели исследования в работе были поставлены и решены следующие задачи: -сформировать методологическую базу исследования организации труда в банке; -раскрыть содержательно-структурную основу труда в банке; -предложить механизмы совершенствования организации и содержания труда в банке. |
Количество продаж товара - 0
|
Тип товара: Товар: файл (21126173241207.doc,
184320 байтов)
|
Загружен - 26.11.2012 17:32:41
|
Продавец - refoman
|
Количество положительных отзывов: 0
|
Количество отрицательных отзывов: 0
|