Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Экономика труда (контрольная)
Экономика труда (контрольная)

Есть в наличии.
  Цена:
850.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Экономика труда (контрольная) дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. План
I. Дайте развернутый ответ на предложенные теоретические вопросы.
1. 12. Как изменяется соотношение живого и овеществленного труда при повышении производительности труда?
2. 12. Каково значение повышения производительности труда для развития экономики и общества?
3. Какие виды интенсивности труда вам известны?
4. Что такое общественно–нормальная интенсивность труда?
5. 13. Как рассчитать интегральный показатель условий труда?
6. 11. Какова связь экономических интересов и стимулов труда?
7. 15. Как организуется оплата труда государственных служащих?
8. Что такое тарифная система оплаты труда?
9. 15. Какие бестарифные системы заработной платы применяются на современном этапе?
10. 13 Дисциплина труда как элемент его организации.

II. Упражнения и задачи.
11. 12. Разработайте практическую программу управления производительностью труда для любого вида предприятия, к которому Вы имеете доступ.
12. 14. Разработайте методику расчёта фонда рабочего времени и проведите такой расчёт для одного работника на 2002 г., определив календарный фонд рабочего времени, номинальный фонд рабочего времени, полезный фонд рабочего времени и эффективный фонд рабочего времени.
13. 13. Проведите самофотографию рабочего дня. Определите резервы рабочего времени и рассчитайте коэффициент уплотнения рабочего дня.
14. 12. Определите резервы роста производительности труда, если известно, что индекс производительности труда IPt ; Pst – уровень развития производительной силы труда равен 1; коэффициент использования производительной силы труда равен 0,8; степень интенсивности труда, по сравнению со средней, общественно необходимой равна 0,9.
15. 13. Составьте график динамики трудоспособности в зависимости от продолжительности работы на протяжении рабочего дня.

III. Выберите правильный ответ и объясните свой выбор.
16. 13. Что не раскрывает содержание организации труда?
а) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия автономных частей целого обусловленных его строением;
б) объединение людей, совместно реализующих программу и действующих на основе определенных правил;
в) совокупность структур, занимающихся организационными вопросами.
17. 13. Что такое “мозговой штурм” на производстве?
а) проектирование трудового процесса коллективными усилиями руководства, ТР, рабочих;
б) обсуждение новой технологии;
в) разработка норм выработки.
18. 12. Что не относится к макроэкономическим резервам производительности труда?
а) рациональное размещение производства;
б) учёт наличия вещественных и трудовых ресурсов;
в) улучшение использования рабочего времени.
19. 14. Что не характеризует цели эргометрии?
а) изучать, разрабатывать и совершенствовать методы измерения количества и качества труда;
б) оценивать рациональность использования рабочего времени;
в) совершенствовать оплату труда.
20. 15. Какие факторы не влияют на квалификационные характеристики профессий рабочих в тарифно-квалификационном справочнике?
а) требования научно-технического прогресса и повышение качества продукции;
б) уровень общего образования и специальной подготовки рабочего;
в) национальность и религиозная ориентация.

Список литературы

Доп. информация
оригинальная работа авторского выполнения
выполнена по индивидуальному заказу с соблюдением всех требований;
успешно защищена.
объём работы - 24 страницы

Будем очень благодарны, если Вы оставите ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ после покупки.
СПАСИБО, что выбрали нас!
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (21012185611563.docx, 74045 байтов)
Загружен - 12.10.2012 18:56:12
Продавец - otlichnik
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0