Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить 15 тестовых заданий по менеджменту (МГТУ)
15 тестовых заданий по менеджменту (МГТУ)

Есть в наличии.
  Цена:
490.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить 15 тестовых заданий по менеджменту (МГТУ) дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. ЧАСТЬ 1.Тестовый контроль: выберите правильные варианты ответа (сдается только таблица ответов)
1.Менеджмент – это
А) управление социально-экономическими процессами и экономической сферой;
Б) система деления организации на структурные подразделения и выполнение ими их функций;
В) практическая деятельность по управлению производством или коммерцией, преследующая цели повышения эффективности работы и увеличения прибыли

2. Выберите правильные утверждения:
А) целью менеджмента как науки является разработка теории управления, научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивое, надежное, перспективное и эффективное функционирование систем управления;
Б) менеджмент является комплексной наукой, охватывающей психологические, технические, экономические, социальные и другие аспекты управления;
В) появление менеджмента связано с возникновением большого количества субъектов рыночной экономики, возрастанием объема и усилением рыночных связей, развитием конкуренции, необходимостью профессионального подхода к управлению;
Г) яркими представителями научных школ менеджмента являются Ф. Тейлор, Ч. Дарвин, А. Богданов, И. Кеплер, А. Гастев, А. Файоль, Н. Коперник, М. Фоллет;
Д) главными характеристиками японской модели менеджмента являются позиции «со сменой руководства философия фирмы кардинально меняется», «управленческие решения принимаются не коллегиально, а авторитарно»
Е) главными характеристиками американской модели менеджмента являются позиции «замена руководства сопровождается сменой работников», «преобладает индивидуальная ответственность», «подготовка узкоспециализированных руководителей»;
Ж) объект управления направляет на субъект управления команды и делегирует полномочия

3. Выпишите из предложенного списка
под буквой А) объекты управления, являющиеся ресурсами,
под буквой Б) объекты управления, являющиеся процессами,
под буквой В) объекты управления, являющиеся результатами:
*** а) производительность труда, б) товарные запасы в) персонал организации, г) управленческие затраты, д) маркетинговая деятельность предприятия, е) производство

4.Выделите из списка основных методов управления
(способов воздействия на управляемую подсистему)
под буквой А) экономические,
под буквой Б) административные,
под буквой В) социально – психологические методы

а) материальное поощрение работников,
б) система нормативных актов предприятия,
в) система власти
г) морально-психологический климат в организации
д) участие работника в распределении прибыли
е) социально-бытовые условия работников

5. Что, по мнению современных исследователей менеджмента, входит в перечень управленческих функций?
А) планирование Б) соискательство степени В) распорядительство Г) строительство здания Д) руководство Е) координация Ж) контроль З) принятие решений И) прогнозирование К) промышленный шпионаж Л) управление персоналом М) кооперирование организация Н) мотивация О) демпинг

6. Координация – это
А) целенаправленная информация
Б) совместный процесс производства сложной продукции
В) обеспечение согласованности и взаимосвязи между элементами системы управления организацией

7. Управленческие решения – это
А) нахождение определенного варианта действий посредством выявления и оценки альтернатив, осуществление этой деятельности и ее конечный результат
Б) стадии признания проблем в организации
В) приказы по критериям оценки качества

8. Организация – это
А) политические органы власти
Б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих определенные цели
В) процессы производства и управления им

9. Организационная структура организации – это
А) состав и система подчинения в общей иерархии управления
Б) типы и принципы управления
В) полномочия руководителей

10. Субординация- это
А) правовое переподчинение одной общности другой
Б) модель поведения менеджера
В) модель социального управления, при которой осуществляется вертикальное упорядочение, а
Доп. информация
оригинальная работа авторского выполнения
выполнена по индивидуальному заказу с соблюдением всех требований;
успешно защищена.
объём работы - 5 страниц

Будем очень благодарны, если Вы оставите ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ после покупки.
СПАСИБО, что выбрали нас!
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (21008205843007.doc, 46592 байта)
Загружен - 08.10.2012 20:58:43
Продавец - otlichnik
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0