Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Основные проблемы управления группами.
Основные проблемы управления группами.

Есть в наличии.
  Цена:
400.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Основные проблемы управления группами. дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Курсовая работа по дисциплине "Психология"
на тему "Основные проблемы управления группами. Специфические характеристики группы"
1319543
Доп. информация
СОДЕРЖАНИЕ


Введение 4
1Теоретические основы управления группами 6
1.1 Понятие групп и их виды 6
1.2 Специфические характеристики группы 12
2 Анализ организации управления группами на примере ОАО «ДРСК» 15
2.1 Характеристика деятельности ОАО «ДРСК» 15
2.2 Организация исследования и анализ полученных данных 18
2.3 Практические рекомендации 29
Заключение 33
Библиографический список 35
Приложение А. Групповые процессы и состояния 37
Приложение Б. Методика В.И. Шкатуллы 38
Приложение В. Опрос руководителя 39
Приложение Г. Методика определения стиля руководства трудовым
коллективом 42


ВВЕДЕНИЕ


Организация – это социальная категория и одновременно средство дос-тижения це¬лей. Также это место, где люди строят отношения и взаимодействуют. В каждом организации существует формальная организация труда, построенная на функциональном признаке, которую отражает господствующая на предприятии система управления персоналом.
Поэтому в каждой формальной организации существует сложное пере-плетение неформальных групп и организаций, которые образовались без вмешательства руководства. Эти неформальные объединения часто оказывают сильное влияние на качество деятельности и организационную эффективность.
Организация специфических нефункциональных проблем характерна для кадровой политики в сфере управления персоналом. И здесь важно руко-водство неформальными группами и объединениями, которые возникают в системе управленческих отношений.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что группы, которые образуются в организациях, являются мощной силой, которая при определенных условиях может фактически стать доминирующей в организации. При этом неформальные группы могут нести в себе положительное влияние на деятельность формальной организации.
Практическое и теоретическое значение данной темы заключается в по-иске нестандартных приемов управления людьми или использовать имеющиеся приемы более эффективно с целью использования потенциальных выгод и уменьшения отрицательного воздействия неформальных групп.
Состояние разработанности проблемы. Проблемы управления группами до настоящего времени рассматривались преимущественно с точки зрения экономики, социологии и права. Несмотря на значительный рост публикаций по проблемам управления группами дефицит исследований существующих в этой области социально-психологических проблем является очевидным.
Цель курсовой работы состоит в обосновании способов эффективного управления группами в процессе функционирования организации.
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (20513174437567.rar, 106937 байтов)
Загружен - 13.05.2012 17:44:38
Продавец - Jora30
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0