Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Управление занятостью. Тесты РИУ (18 заданий)
Управление занятостью. Тесты РИУ (18 заданий)

Есть в наличии.
  Цена:
50.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Управление занятостью. Тесты РИУ (18 заданий) дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Задание 1
Вопрос 1. В чем заключается роль труда в развитии человека и общества?
1) в создании материальных ценностей;
2) в создании духовных ценностей;
3) в приобретении работниками новых навыков и раскрытии способностей;
4) в обогащении работников новыми знаниями;
5) все ответы верны.
Вопрос 2. Какой термин рекомендует Международная организация труда для обозначения той части населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы?
1) «трудовые ресурсы»;
2) «человеческий капитал»;
3) «рынок труда»;
4) «экономически активное население»;
5) все ответы верны.
Вопрос 3. Что заключает в себе понятие «рынок труда»?
1) рынок сырья, материалов, товаров народного потребления и услуг, жилья, ценных бумаг;
2) совокупность экономически активного и экономически неактивного населения;
3) систему общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы, или с ее куплей и продажей;
4) продавцов и покупателей;
5) все ответы верны.
Вопрос 4. На чем основывается законодательство о занятости населения?
1) на Конституции РФ;
2) на Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации»;
3) на федеральных законах и иных нормативно-правовых актах РФ;
4) на законах и иных нормативно-правовых актах субъектов РФ;
5) все ответы верны.
Вопрос 5. Каким термином, согласно нормативно-правовым актам РФ о занятости населения, обозначено вознаграждение за труд, которое получает гражданин, работающий по трудовому договору?
1) оклад;
2) аванс;
3) трудовой доход;
4) заработок;
5) гонорар.
Задание 2
Вопрос 1. Какое название носит социально-экономическое явление, при котором некоторая часть экономически активного населения страны временно или постоянно не имеет работы и заработка?
1) кризис;
2) безработица;
3) занятость;
4) проблема;
5) незанятость.
Вопрос 2. Какой гражданин не может быть признан безработным?
1) неработающий 22-х летний студент ВУЗа;
2) не работавший ранее и не имеющий профессии студент, который впервые отказался на 5 день после регистрации в службе занятости от предложенной ему вакансии официанта;
3) неработающий 15-летний школьник;
4) работающий неполную рабочую неделю гражданин;
5) неработающая домохозяйка, не зарегистрировавшаяся в службе занятости согласно установленным требованиям.
Вопрос 3. Назовите страну, в которой безработным считают гражданина, не отработавшего ни одного дня в течение недели:
1) США;
2) Япония;
3) Великобритания;
4) Норвегия;
5) Германия.
Вопрос 4. По какой схеме работает компания, если она передает какую-либо из своих профильных функций другой компании извне?
1) по схеме лизинга;
2) по схеме аутсорсинга;
3) по схеме стратегического анализа;
4) по схеме аутстаффинга;
5) по подбору временного персонала.
Вопрос 5. Какая из стран на законодательном уровне наиболее подробно регламентировала вопросы «заемного» труда?
1) Ирландия;
2) Дания;
3) Финляндия;
4) Великобритания;
5) Германия.
Задание 3
Вопрос 1. Вы располагаете следующими статистическими данными: численность безработных на территории ХМАО-Югры сократилась с 16,9 тыс. до 15 тыс. человек. Характеристикой какого рынка труда в территориальном разрезе вы располагаете?
1) внутризаводского рынка труда;
2) федерального рынка труда;
3) регионального рынка труда;
4) международного рынка труда;
5) корпоративного рынка труда.
Вопрос 2. Укажите вариант, который является характеристикой первичного сектора территориального рынка труда?
1) выполняемые работы не требуют высокой квалификации;
2) условия труда хорошие, высококлассная и высокооплачиваемая работа;
3) низкий барьер трудовой мобильности;
4) большая текучесть кадров;
5) совокупность всех вышеназванных характеристик.
Вопрос 3. К какому сектору территориального рынка труда вы отнесете продавцов плодоовощной продукции?
1) к отраслевому рынку труда;
2) к профессиональному рынку труда;
3) к первичному рынку труда;
4) к вторичному рынку труда;
5) к внутреннему рынку труда на предприятии.
Вопрос 4. Что из перечисленного относится к
Доп. информация
Задание 4
Вопрос 1. Укажите вариант, который является характеристикой конкурентной модели рынка труда?
1) ни работники, ни фирмы не могут контролировать рыночную заработную плату;
2) работодатель является единственным покупателем труда;
3) продавец труда обладает монопольной силой;
4) на рынке существует только один покупатель и один работодатель данного вида труда;
5) уровень занятости определяется «короткой стороной рынка».
Вопрос 2. Что предполагает модель профсоюза-монополиста при двусторонней монополии на рынке труда?
1) нейтрализацию монопольной силы работодателя;
2) увеличение заработной платы до уровня максимизации экономической ренты работников;
3) поведение профсоюза, аналогичное поведению фирмы-монополиста на рынке;
4) верны ответы 2,3;
5) верны ответы 1,2,3.
Вопрос 3. Если олигопсонист на олигополистическом рынке труда не обладает монопольной силой на рынке благ, то:
1) существует жесткость заработной платы;
2) уровень занятости в период циклического спада сохраняется;
3) поднимается заработная плата;
4) верны ответы 1,2;
5) верны ответы 1,2,3.
Вопрос 4. Какая модель рынка труда характеризуется ситуацией, когда существует только один покупатель данного вида труда и один работодатель?
1) конкурентный рынок труда;
2) монопсония на рынке труда;
3) олигополистический рынок труда;
4) двусторонняя монополия;
5) неравновесный рынок труда.
Вопрос 5. Назовите основное различие неравновесной модели рынка труда от равновесной?
1) жесткость заработной платы;
2) высокая занятость в четкой зависимости от высокой заработной платы;
3) большое количество комбинаций заработной платы и занятости;
4) четкая зависимость заработной платы от уровня занятости;
5) низкая занятость.
Задание 5
Вопрос 1. Какой вид безработицы, связанный с тем, что специальности безработных не отвечают изменяющимся современным потребностям рынка, распространен в современной России?
1) циклическая безработица;
2) полная безработица;
3) структурная безработица;
4) фрикционная безработица;
5) все ответы верны.
Вопрос 2. Что является причиной роста структурной безработицы в России?
1) рост производства;
2) рост потребности в работниках новых специальностей;
3) рост потребности в работниках высокой квалификации;
4) квалификация и специальности существующих работников не отвечают изменяющимся потребностям рынка труда;
5) все ответы верны.
Вопрос 3. К чему может привести применение дешевой и бесправной рабочей силы, получившее распространение в современной России?
1) к консервации низкого уровня оплаты труда;
2) к нечестной конкуренции на рынке труда;
3) к распространению теневой занятости и коррупции;
4) к вовлечению мигрантов в криминальные структуры;
5) все ответы верны.
Вопрос 4. Какие меры предусмотрены в настоящее время Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» для решения проблемы молодежной занятости?
1) проведение ярмарок вакансий;
2) создание учебных рабочих мест;
3) информирование молодежи о положении на рынке труда;
4) содействие самозанятости молодежи;
5) все ответы верны.
Вопрос 5. Назовите стороны социального партнерства:
1) работодатель, работник в лице своего представителя;
2) работник в лице работодателя, профсоюз;
3) профсоюзы, объединения работодателей различного уровня;
4) работодатель федерального уровня, работодатель регионального уровня, работодатель отраслевого уровня;
5) все ответы верны.
Задание 6
Вопрос 1. Укажите тип правового акта, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых и экономических отношений между полномочными представителями работников и работодателями?
1) закон;
2) конвенция;
3) соглашение;
4) норматив;
5) верны все ответы.
Вопрос 2. Какой тип документа определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отраслей?
1) генеральное соглашение;
2) региональное соглашение;
3) табель о рангах;
4) отраслевое соглашение;
5) территориальное соглашение.
Вопрос 3. При каком условии действие соглашения р
Количество продаж товара - 5
Тип товара: Товар: файл (11010175837607.rar, 23554 байта)
Загружен - 10.10.2011 17:58:38
Продавец - VТантал
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0