Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Управление занятостью. Семинары РИУ (9 заданий)
Управление занятостью. Семинары РИУ (9 заданий)

Есть в наличии.
  Цена:
50.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Управление занятостью. Семинары РИУ (9 заданий) дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Занятие 1
Вопрос 1. Как называется все то, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей?
1) технология;
2) средства труда;
3) предметы труда.
Вопрос 2. Что относится к средствам производства?
1) средства труда;
2) предметы труда;
3) совокупность вышеперечисленных ответов.
Вопрос 3. Кто является носителем трудовых отношений в обществе?
1) работающая часть населения;
2) экономически неактивное население;
3) совокупность вышеперечисленных ответов.
Вопрос 4. Кого относят к экономически неактивному населению?
1) часть населения, не входящую в состав рабочей силы;
2) часть населения, обеспечивающую предложение рабочей силы для производства товаров и услуг;
3) занятых и безработных.
Вопрос 5. Кто входит в экономически активное население?
1) занятые;
2) безработные;
3) оба ответа верны.
Вопрос 6. Кого вы отнесете к экономически неактивному населению?
1) гражданина, официально зарегистрированного в службе занятости как «безработный»;
2) гражданина 65 лет, получающего пенсию по старости;
3) оба ответа верны.
Вопрос 7. В каком случае применимо понятие «трудовой доход»?
1) в случае вознаграждения граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью или получающих вознаграждение по гражданско-правовым договорам;
2) в случае вознаграждения граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой;
3) оба ответа верны.
Вопрос 8. Какой из видов безработицы связан с переменой места работы по инициативе самих граждан?
1) циклическая безработица;
2) фрикционная безработица;
3) структурная безработица.
Вопрос 9. Какой из видов безработицы считается наиболее болезненным для общества из-за своей масштабности?
1) циклическая безработица;
2) фрикционная безработица;
3) структурная безработица.
Вопрос 10. Как называется схема предоставления находящихся в штате кадрового агентства сотрудников клиенту на относительно длительный срок?
1) аутсорсинг;
2) аутстаффинг;
3) лизинг персонала.
Вопрос 11. При каком условии, согласно определению МОТ, возникают трёхсторонние трудовые отношения в сфере занятости?
1) наемные работники одного лица работают для другого лица;
2) работодатель берет на себя добровольно определенную ответственность перед работником;
3) оба ответа верны.
Вопрос 12. Из предложенных вариантов выберите действующую на рынке РФ компанию, которая в числе первых начала использование новых форм найма работников:
1) корпорация ИКЕА;
2) Макдоналдс;
3) АЗЛК.


Занятие 2
Вопрос 1. На что направлен анализ федерального рынка труда?
1) на выявление проблем занятости в стране;
2) на выявление путей решения проблем занятости в государственном масштабе;
3) верны оба ответа.
Вопрос 2. Что может влиять на удовлетворение потребности в рабочей силе на региональном рынке труда?
1) демографическая ситуация в регионе;
2) развитость транспортной системы;
3) верны оба ответа.
Вопрос 3. Что позволяет оценить возможности решения проблемы занятости на отраслевых и профессиональных рынках труда?
1) сравнение количества вакантных рабочих мест с численностью незанятого населения;
2) информация о профессиональной подготовке безработных лиц;
3) верны оба ответа.
Вопрос 4. Назовите главную особенность внутреннего рынка труда на предприятии:
1) отношение «спрос-предложение» реализуется внутри коллектива;
2) внутрифирменное движение рабочей силы способствует удовлетворению потребностей предприятия и реализации личных устремлений работника;
3) верны оба ответа.
Вопрос 5. Какие рабочие места относятся к первичному сектору территориального рынка труда?
1) обеспечивающие работнику высокую заработную плату и хорошие условия труда;
2) обеспечивающие работнику стабильную занятость и шансы на продвижение;
3) верны оба ответа.
Вопрос 6. В какой роли выступает предприятие на территориальном рынке труда?
1) как покупатель рабочей силы;
2) как поставщик излишней или не соответствующей требованиям производства рабочей силы;
Доп. информация
Занятие 3
Вопрос 1. Чем опасен теневой рынок труда для России?
1) он деформирует социально-трудовые отношения, игнорируя трудовые права и законные интересы работников, требования охраны труда;
2) он служит причиной массового недовольства работников своим социальным положением, что приводит к росту социальной напряженности;
3) оба ответа верны.
Вопрос 2. Назовите причину ситуации, когда у предпринимателей есть свободные рабочие места, но они не могут найти подходящих рабочих и специалистов на них?
1) подготовка кадров не успевает за изменяющимися уровнями производства;
2) предприниматели предлагают неоправданно низкую заработную плату для специалистов;
3) верны оба ответа.
Вопрос 3. Назовите причину сложившегося положения по применению дешевой и бесправной рабочей силы в РФ:
1) несовершенство законодательной базы по регулированию этих процессов;
2) забюрократизированность процедуры и условий выдачи работодателям разрешений на привлечение иностранной рабочей силы;
3) верны оба ответа.
Вопрос 4. С какой целью были внесены изменения, связанные с молодежной занятостью, в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»?
1) чтобы расширить круг молодежи, пользующейся привилегиями со стороны государственной службы занятости;
2) с целью снижения порогового возраста безработного молодого человека;
3) с целью упрощения процедуры признания безработными молодых людей.
Вопрос 5. Из предложенных вариантов выберите тот, который способствует предупреждению роста безработицы среди молодежи:
1) система профориентационной работы;
2) отсрочка от службы в армии;
3) льготные условия поступления в ВУЗы для определенных категорий молодежи.
Вопрос 6. Как называется система взаимоотношений между работниками (их представителями), работодателями (их представителями), органами государственной и региональной власти, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений?
1) генеральное соглашение;
2) инструкция;
3) социальное партнерство.
Вопрос 7. Какой вид соглашения устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне?
1) генеральное соглашение;
2) региональное соглашение;
3) территориальное соглашение.
Вопрос 8. Назовите виды соглашений по договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах:
1) двусторонние и трехсторонние;
2) односторонние и двусторонние;
3) двусторонние и четырехсторонние.
Вопрос 9. Что устанавливает территориальное соглашение?
1) общие условия труда работникам на территории соответствующего муниципального образования;
2) трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования;
3) оба ответа верны.
Вопрос 10. Какой документ определяет понятие «подходящая работа»?
1) Конституция РФ;
2) Конвенция МОТ №44 (1934г);
3) Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
Вопрос 11. В законодательствах каких зарубежных стран учитывается вознаграждение за работу, соответствующее предложенной и устанавливаемое путем коллективного договора?
1) Австрии и Финляндии;
2) ФРГ и Швеции;
3) верны оба ответа.
Вопрос 12. В каких странах не предусмотрено предлагать безработным любые вакантные профессии и должности, которые образовались из-за временной приостановки предприятия?
1) в Швеции и Финляндии;
2) в США и Великобритании;
3) оба ответа верны.

Занятие 4
Вопрос 1. На какие слои населения распространяется субсидирование занятости?
1) молодежь, матерей-одиночек;
2) инвалидов;
3) оба ответа верны.
Вопрос 2. На что направлено мероприятие в виде поощрения досрочного выхода на пенсию?
1) на увеличение предложения рабочей силы;
2) на снижение предложения рабочей силы;
3) на повышение спроса на рабочую силу.
Вопрос 3. Увеличению предложения рабочей силы может способствовать такое мероприятие, как:
1) организация общественных работ;
2) снижение масштабов профессионального обучения;
3) миграционная политика по привлечению раб
Количество продаж товара - 2
Тип товара: Товар: файл (11010155359073.rar, 19479 байтов)
Загружен - 10.10.2011 15:53:59
Продавец - VТантал
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0