Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Теория управления. Тесты с ответами МЭИ (8 заданий)
Теория управления. Тесты с ответами МЭИ (8 заданий)

Есть в наличии.
  Цена:
50.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Теория управления. Тесты с ответами МЭИ (8 заданий) дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Задание 1.

1. Укажите важнейший подход к выделению научных направлений, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления.
1. Проблемный подход;
2. процессный подход;
3. стратегический подход;
4. программно-целевой подход.

2. Назовите один из основных методов для изучения закономерностей возникновения и функционирования управленческих отношений в социальных системах различного уровня?
1. Всеобщий диалектико-материалистический метод;
2. аналитический метод;
3. экономико-математический метод;
4. социологический метод.

3. Какая функция теории управления связана с изучением сущности управленческих отношений, основных особенностей управления как специфической сферы трудовой деятельности?
1. Оценочная;
2. прикладная;
3. прогностическая;
4. познавательная.

4. Кого считают отцом классической теории научного управления?
1. Анри Файоля;
2. Фредерика У.Тейлора;
3. Макса Вебера;
4. Элтона Мейо.

5. Назовите одно из основных достижений школы человеческих отношений и школы поведенческих наук?
1. Применение приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности работой и производительности;
2. развитие принципов управления;
3. описание функций управления;
4. систематизированный подход к управлению всей организации.

Задание 2.

1. Назовите основное положение новой парадигмы управления в Российской Федерации?
1. Децентрализация системы управления на базе сочетания рыночного и государственного управления социально-экономическими процессами;
2. прогнозирование экономического развития;
3. программно-целевое планирование экономики.

2. Ключевое понятие управления – это:
1. Система управления;
2. управленческие отношения;
3. воздействие субъекта управления на объект управления;
4. процесс управления;
5. управленческое решение.

3. Какая функция управления имеет цель активизировать деятельность людей и побудить их эффективно трудиться для выполнения целей?
1. Планирование;
2. организация;
3. координация;
4. мотивация;
Доп. информация
4. Назовите два типа управленческих связей в структуре управления?
1. Горизонтальный;
2. функциональный;
3. корпоративный;
4. региональный;
5. вертикальный.

5. Какой вид контроля осуществляется в процессе управления?
1. Предварительный;
2. функциональный
3. линейный;
4. промежуточный.


Задание 3

1. К какой задаче управления относится поддержание устойчивости и взаимодействия всех элементов системы?
1. К комплексной;
2. к стратегической;
3. к задаче эффективного развития производства;
4. к задаче улучшения экономических показателей функционирования фирмы.
5. к тактической.

2. Какие методы управления используются для решения задач оптимизации планов, формирования цен, распределения ресурсов, программно-целевого планирования?
1. Моделирование;
2. экономико-математические методы;
3. факторный анализ;
4. мозговой атаки;
5. административные методы.

3. Какая основная функция выполняется управленческим решением?
1. Направляющая функция;
2. координирующая функция;
3. контролирующая функция;
4. оптимизирующая функция.

4. Какой метод принятия решения считается основным в науке управления?
1. Стратегической альтернативы;
2. системного анализа;
3. платежной матрицы, или матрицы решений;
4. разработки и реализации выполнения конкретных программ.

5. Какая стадия является вершиной процесса принятия решения?
1. Выявление проблемы и выяснение ее причины;
2. определение цели;
3. разработка вариантов решения проблемы;
4. выбор наилучшего варианта решения.


Задание 4.

1. Влияет ли на процесс принятия решения участие работников педприятия?
1. Да;
2. нет.

2. Какие выделенные прогнозы используются в управлении?
1. Функциональные;
2. региональные;
3. среднесрочные;
4. корпоративные;
5. стратегические.

3. Стратегическое управление – это:
1. управление организацией, которое опирается на человеческий потенциал как ее основу, ориентирует деятельность на запросы и ожидания потребителей, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, адекватные...
Количество продаж товара - 57
Тип товара: Товар: файл (10929145831123.rar, 14464 байта)
Загружен - 29.09.2011 14:58:31
Продавец - VТантал
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0