Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Вопросы к гос экзамену "Управление персоналом"
Вопросы к гос экзамену "Управление персоналом"

Есть в наличии.
  Цена:
1472.51 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Вопросы к гос экзамену "Управление персоналом" дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. 1. Функции управления персоналом. Цели, субъекты и методы управления персоналом
2. Основные методы анализа работы и его место в системе управления персоналом
3. Определение и виды компетенций. Принципы формирования профиля кандидата
4. Управление компетенцией персонала. Прогнозирование компетенции
5. Основные источники и методы набора персонала, технология отбора персонала
6. Виды тестов при отборе персонала. Типы, содержание и значение интервью при отборе персонала
7. Асессмент-центр как метод оценки персонала. Основные функции, цели и задачи оценки персонала
8. Метод оценки "360 градусов": понятие, преимущества метода и его основные характеристики.
9. Цели и задачи аттестации персонала организации. Этапы и технология проведения аттестации
10. Основные направления, виды и этапы адаптации, особенности адаптации различных категорий персонала (рабочие, специалисты, топ-менеджеры)
11. Основные технологии подбора кандидатов (скрининг, рекрутинг, хэд-хантинг). Их характеристика
12. Общее и различие в кадровых технологиях лизинга, аутстаффинга и аутсорсинга персонала
13. Понятие карьеры и карьерного роста. Построение карьерограммы. Роль менеджера по персоналу в планировании карьеры
14. Понятие, цели, задачи, этапы и методы развития персонала. Система развития персонала в организации
15. Виды обучения персонала организации. Цели повышения квалификации. Профессиональная переподготовка персонала
16. Формирование резерва. Основные уровни подготовки и структура программ
17. Кадровая безопасность в организации. Методы нейтрализации кадровых рисков
18. Кадровая политика. Ее виды и связь со стратегией предприятия. Кадровая деятельность и кадровые реформы
19. Трудовые правоотношения: основания возникновения, стороны. Трудовой договор. Коллективные договоры и соглашения
20. Сущность и понятие маркетинга персонала. Маркетинговые исследования рынка труда
21. Социально-психологический климат в организации, методы его диагностики. Социометрия
Всего 42 вопроса
Доп. информация
22. Понятие конфликта и его функции. Структура и фазы конфликта. Причины возникновения и развития конфликтов в социально-трудовой сфере
23. Типы конфликтов в организации. Роль менеджера по персоналу в их преодолении
24. Сущность, задачи, принципы и значение научной организации труда
25. Организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда
26. Основные задачи нормирования труда. Виды и классификация норм труда
27. Удовлетворенность работой. Влияние удовлетворенности работой на организационное поведение. Методы измерения удовлетворенности трудом
28. Психофизиологические состояния в процессе трудовой деятельности: (утомление, монотонность, эмоциональное напряжение и т.д.)
29. Структура, функции и механизм трудовой мотивации. Основные концепции мотивации
30. Основные направления материального стимулирования труда. Современные методы и средства нематериальной мотивации
31. Система компенсаций за труд. Современные формы и системы оплаты труда
32. Основные направления кадрового аудита в организации. Кадровый контроллинг
33. Разработка оперативного плана работы с персоналом. Сущность и структура затрат на персонал
34. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом
35. Менеджер по персоналу как профессия. Основные компетенции менеджера по персоналу. Проблемы и противоречия в деятельности менеджера
36. Место кадровой службы в структуре управления организацией. Роль и задачи кадровой службы, регламентация ее деятельности
37. Требования к разработке и оформлению нормативных документов кадровой службы организации (положение о подразделении, инструкция по кадровому делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание и др.)
38. Документирование кадровой деятельности: установление трудовых отношений, движение кадров, наложение взысканий, награждение, аттестация персонала
39. Участие персонала в управлении
40. Гендерные аспекты в управлении персоналом. Типы поведения мужчин-руководителей и женщин-руководителей
41. ........
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (mo_3.zip, 105825 байтов)
Загружен - 02.06.2011 22:54:48
Продавец - Hotscripts
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0