Каталог товаров
Steam Origin Разное Steam аккаунты Origin аккаунты Xbox аккаунты Базы данных Шаблоны для сайта Прогнозы на спорт Антивирусы WOT аккаунты Uplay аккаунты Warface аккаунтыПринимаем к оплате

Купить ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА ТЕСТЫ ТС РИУ ТАНТАЛ |
---|
![]()
Есть в наличии.
Цена:
58.90 руб.
|
В нашем магазине вы сможете купить ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА ТЕСТЫ ТС РИУ ТАНТАЛ дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом.
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА ТЕСТЫ ТС РИУ ТАНТАЛ ВСЕГО 30 ЗАДАНИЙ ПО 5 ВОПРОСОВ! Задание 1. Вопрос 1. Какие аспекты отражает понятие "труд"? 1. всякое умственное и физические усилие; 2. проделанная работа; 3. процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага; 4. деятельность под влиянием необходимости; 5. тягостные усилия. Вопрос 2. В чем сущность творчества? 1. самовыражение; 2. создание любых произведений искусства; 3. "нечто среднее между богом и смертным"; 4. один из видов труда, создающий новые идеи, образы, представления, деятельность по духовному совершенствованию человека. 5. вдохновение Вопрос 3. Дайте краткое определение понятию "метатеория". 1. система аксиом; 2. исследование; 3. область знания; 4. наука о науке; 5. принципы доказательств. Вопрос 4. В чем сущность понятия "метаэкономика"? 1. основные понятия и идеи экономических наук; 2. метатеория экономических наук; 3. экологические аспекты; 4. этические вопроси экономики; 5. правовой раздел экономики. Вопрос 5. Главная цель проектирования трудовых процессов. 1. обеспечение ресурсами; 2. обеспечение инструментом; 3. выбор наилучших способов выполнения работ; 4. проектирование рабочих мест; 5. распределение объемов работ. Задание 2. Вопрос 1. В чем сущность понятия " человеческий капитал "? 1. прирост доходов; 2. совокупность качеств человека (здоровье, образование, профессионализм), влияющих на результаты его деятельности и доходы; 3. затраты на обучение; 4. использование полученной квалификации; 5. производительность труда Вопрос 2. Дайте краткое определение понятия " условия труда ". 1. безопасность деятельности; 2. социальные и экономические условия; 3. факторы производства; 4. окружающая среда; 5. параметры производственной среды ( шум, температура воздуха, запыленность, вибрация и т.д. ), режим труда и отдыха, психологическая и социальная атмосфера. Вопрос 3. Главные цели нормирования труда. 1. определение численности персонала; 2. выбор способов работ; 3. распределение объемов работ; 4. установление объективно необходимых затрат и результатов труда по элементам производственного процесса; 5. обеспечение материалами. Вопрос 4. Какую цель решает отбор, обучение и аттестация кадров? 1. выравнивание динамики персонала; 2. интенсификация труда; 3. повышение качества персонала; 4. улучшение условий труда; 5. совершенствование хозяйственных систем. Вопрос 5. Дайте краткое определение понятия " мотивация ". 1. процесс побуждения человека к плодотворной деятельности исходя из его потребностей и целей предприятия; 2. меры интенсификации труда; 3. повышение профессионального уровня; 4. стимулирование труда; 5. административное воздействие. Задание 3. Вопрос 1. Какую цель ставит маркетинг персонала? 1. совершенствование системы обучения персонала; 2. действие предприятия по обеспечению человеческими ресурсами, политика предприятия; на рынке труда; 3. реализацию социальной защиты; 4. организацию трудоустройства; 5. обеспечение занятости. Вопрос 2. Что изучает физиология труда? 1. характеристики человека в труде; 2. результаты профессионального отбора; 3. воздействие трудовых процессов на физиологию человека; 4. интенсивность трудовой деятельности; 5. системы мотивации. Вопрос 3. Раскройте содержание понятия " эргономика " 1. научная основа проектирования человеко-машинных систем; 2. теория проектирования; 3. общая теория систем; 4. наука о безопасности труда; 5. физиологические характеристики. Вопрос 4. Что исследует социология труда? 1. социальные аспекты производства; 2. влияние трудовых процессов на человека; 3. взаимоотношение людей и социальных групп в производственных |
Доп. информация
|
Задание 29. Вопрос 1. Как рассматриваются классы в отношении к производству А. Смитом, Ж. Сэем и Дж. Миллем? 1. собственники; 2. финансовые дельцы; 3. как персонификация капитала, труда и земли; 4. владельцы капиталов; 5. особые группы людей. Вопрос 2. Что образует социальную структуру общества? 1. социальное неравенство; 2. неравный доступ к ресурсам; 3. положение человека в обществе; 4. привилегии; 5. совокупность отношений дифференцированных социальных групп. Вопрос 3. Определите понятие "статус". 1. продвижение в должности; 2. положение в обществе; 3. положение человека в иерархии; 4. позиции в экономике; 5. наследственный титул. Вопрос 4. С помощью каких критериев фиксируется экономическая стратификация? 1. экономического статуса; 2. размер доходов, уровень жизни, масштаб собственности, масштаб производственного капитала; 3. экономического расслоения; 4. социального статуса; 5. должностного положения. Вопрос 5. Какую оценку может получить экономический статус? 1. качественную; 2. экономическую; 3. социальную; 4. количественную; 5. политическую. Задание 30. Вопрос 1. Как называется стремление к изменению своего положения в социальной структуре? 1. продвижение в должности; 2. социальная мобильность; 3. горизонтальное продвижение; 4. вертикальное продвижение; 5. восходящая мобильность. Вопрос 2. С чем связаны понятия " закрытость " или "открытость общества? 1. со свободным продвижением по ступеням иерархии; 2. с ограниченным характером продвижения; 3. с замкнутостью общественных групп; 4. с характером социальной мобильности; 5. с открытостью общественных групп общества. Вопрос 3. Сколько способов стратификационного анализа в социологии труда? 1. пять; 2. три; 3. четыре; 4. два; 5. шесть. Вопрос 4. По каким позициям осуществляется стратификационный анализ? 1. по условиям труда; 2. по уровню образования; 3. по уровню квалификации; 4. по оплате и социальным льготам; 5. по позициям в обществе, мировоззрению, по типам действия. Вопрос 5. Какой подход в стратификационном анализе использовал Р.Миллс? 1. аналитический; 2. событийный; 3. институциональный; 4. культурологический; 5. меритократический принцип. ВСЕГО 30 ЗАДАНИЙ ПО 5 ВОПРОСОВ! |
Количество продаж товара - 24
|
Тип товара: Товар: файл (10524150427980.zip,
24325 байтов)
|
Загружен - 24.05.2011 15:04:28
|
Продавец - RiuHelp
|
Количество положительных отзывов: 0
|
Количество отрицательных отзывов: 0
|