Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТЕСТЫ РИУ ТАНТАЛ
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТЕСТЫ РИУ ТАНТАЛ

Есть в наличии.
  Цена:
58.90 руб.

В нашем магазине вы сможете купить ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТЕСТЫ РИУ ТАНТАЛ дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. Текст контрольной работы по дисциплине “Экономика предприятия” РИУ ТАНТАЛ
Задание 1.
Вопрос 1. Сколько Вы можете назвать отличительных признаков предпринимательской деятельности?
1. 3;
2. 4;
3. 5;
4. 6;
5. 7.
Вопрос 2. Кто являются субъектами предпринимательской деятельности?
1. граждане и предприятия;
2. предприниматели без образования юридического лица и граждане;
3. юридические и физические лица;
4. предприниматели без образования юридического лица и юридические лица;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 3. Что является отличительным признаком юридического лица?
1. организационное единство; имущественная обособленность;
2. самостоятельная имущественная ответственность;
3. вступление в хозяйственные отношения от своего имени;
4. организационное единство; имущественная обособленность; самостоятельная имущественная ответственность;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 4. Как называется юридическое лицо, отдельная самостоятельно действующая хозяйственная единица, производящая товары или оказывающая услуги?
1. предприниматель без образования юридического лица;
2. предприятие;
3. субъект предпринимательского права;
4. объект предпринимательского права;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 5. Для каких предприятий характерна высокая доля затрат на оплату труда в совокупных издержках производства. Эти предприятия, как правило, имеют высокую степень разделения труда?
1. для материалоемких;
2. для трудоемких;
3. для энергоемких;
4. для фондоемких;
5. нет правильного ответа.
Задание 2.
Вопрос 1. Какие предприятия имеют особенно большое количество средств производства?
1. для материалоемких;
2. для трудоемких;
3. для энергоемких;
4. для фондоемких;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 2. Какие предприятия имеют высокие объемы затрат ресурсов?
1. для материалоемких;
2. для трудоемких;
3. для энергоемких;
4. для фондоемких;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 3. Какие факторы лежат в основе разделения предприятий на малые, средние и крупные?
1. количество работников и годовой оборот;
2. годовой оборот и размер основного капитала;
3. размер основного капитала и количество рабочих мест;
4. затраты на оплату труда и использование исходных материалов;
5. количество работников, годовой оборот, размер основного капитала, количество рабочих мест, затраты на оплату труда, использование исходных материалов.
Вопрос 4. Сколько Вы можете назвать организационно-правовых форм предпринимательской деятельности в России без образования юридического лица?
1. 2;
2. 4;
3. 6;
4. 7;
5. 9.
Вопрос 5. Сколько Вы можете назвать коммерческих организационно-правовых форм хозяйственной деятельности в России?
1. 2;
2. 4;
3. 6;
4. 7;
5. 9.
Задание 3.
Вопрос 1. Сколько Вы можете назвать некоммерческих организационно-правовых форм хозяйственной деятельности в России?
1. 2;
2. 4;
3. 6;
4. 7;
5. 9.
Вопрос 2. Какие организационно-правовые формы хозяйственной деятельности характеризуются как коммерческие организации с разделенным на доли участников уставным (складочным) капиталом?
1. кооперативы и хозяйственные товарищества;
2. кооперативы и хозяйственные общества;
3. хозяйственные товарищества и общества;
4. кооперативы и унитарные предприятия;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 3. Как называется организационно-правовая форма предпринимательской деятельности, участники которой в соответствие с договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут по его обязательствам субсидиарную ответственность?
1. полное товарищество;
2. коммандитное товарищество;
3. открытое акционерное общество;
4. закрытое акционерное общество;
5. общество с ограниченной ответственностью.
Вопрос 4. Какие события могут привести к ликвидации товарищества?
1. выход участника; смерть участника — физического лица или ликвидация участника — юридического лица;
2. обращение кредитором кого-либо из участников взыскания на часть имущества товарищест
Доп. информация
Задание 32.
Вопрос 1. Какими качествами должны обладать руководители согласно личностной теории лидерства (теории великих людей)?
1. уровень интеллекта, знания;
2. впечатляющая внешность, честность, здравый смысл;
3. инициативность, социальное и экономическое образование и высокая степень уверенности в себе;
4. все ответы верны;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 2. Как называется способность оказывать влияние на отдельных лиц и на группы, побуждая их работать на достижение целей организации?
1. управление;
2. превосходство;
3. руководство;
4. все ответы верны;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 3. Как называется привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации?
1. руководство персоналом;
2. стиль руководства персоналом;
3. лидерство;
4. все ответы верны;
5. нет правильного ответа.
Вопрос 4. Каковы предпосылки автократичного руководителя по отношению к работникам (теория “Х” МакГрегора)?
1. Люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы.
2. У людей нет честолюбия, и они стараются избавиться от ответственности, предпочитая, чтобы ими руководили.
3. Больше всего люди хотят защищенности.
4. Чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль и угрозу наказания.
5. Все ответы верны.
Вопрос 5. Каковы предпосылки демократичного руководителя по отношению к работникам (теория “Y” МакГрегора)?
1. Труд - процесс естественный. Если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность, они будут стремиться к ней.
2. Если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль.
3. Если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль.
4. Способность к творческому решению проблем встречается часто, а интеллектуальный потенциал среднего человека используется лишь частично.
5. Все ответы верны.
Задание 33.
Вопрос 1. Сколько Вы можете назвать основных стилей менеджмента?
1. 3;
2. 5;
3. 7;
4. 8;
5. 10.
Вопрос 2. Как называется менеджер, который применяет высокую степень ориентации на задачи и на отношения в ситуации, которая этого не требует?
1. автократ;
2. администратор;
3. соглашатель;
4. прогрессист;
5. бюрократ.
Вопрос 3. Как называется менеджер, который применяет низкую степень ориентации на задачи и на отношения в ситуации, которая приемлет такое поведение, что делает его более эффективным?
1. автократ;
2. администратор;
3. соглашатель;
4. прогрессист;
5. бюрократ.
Вопрос 4. Как называется менеджер, который применяет высокую степень ориентации на задачи и низкую степень ориентации на отношения в ситуации, которая не приемлет такого поведения, поэтому он менее эффективен?
1. автократ;
2. администратор;
3. соглашатель;
4. прогрессист;
5. бюрократ.
Вопрос 5. Как называется менеджер, который ориентирован на решение существенных задач и высокий уровень взаимоотношений с учетом ситуации, обеспечивающей принятие эффективных решений?
1. автократ;
2. администратор;
3. соглашатель;
4. прогрессист;
5. бюрократ.
Задание 34.
Вопрос 1. Какие показатели используются для анализа результатов хозяйственной деятельности предприятия?
1. Показатели, характеризующие экономический потенциал фирмы;
2. Показатели, характеризующие общие результаты хозяйственной деятельности фирмы;
3. Показатели, характеризующие эффективность деятельности фирмы;
4. Показатели, характеризующие финансовое положение фирмы;
5. Все ответы верны.
Вопрос 2. Какие из перечисленных показателей являются абсолютными показателями оценки рентабельности деятельности фирмы?
1. отношение прибыли к объему продаж, отношение прибыли к активам, отношение прибыли к реальному основному капиталу,
2. отношение прибыли к собственному капиталу, отношение прибыли к собственному и долгосрочному заемному капиталу;
3. валовая прибыль, чистая прибыль;
Количество продаж товара - 0
Тип товара: Товар: файл (10510125106507.zip, 41992 байта)
Загружен - 10.05.2011 12:51:07
Продавец - RiuHelp
Количество положительных отзывов: 0
Количество отрицательных отзывов: 0