Принимаем к оплате

Принимаем к оплате Webmoney

Купить Тесты для гос. аттест. «Менеджмент организации» 2011
Тесты для гос. аттест. «Менеджмент организации» 2011

Есть в наличии.
  Цена:
250.00 руб.

В нашем магазине вы сможете купить Тесты для гос. аттест. «Менеджмент организации» 2011 дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом. 1.Менеджмент - это
2.Выберите из списка утверждение, соответствующее принципам научного менеджмента Ф.Тейлора
3.В чем состояла основная задача научной организации труда?
4.Какие недостатки Школы научного менеджмента можно выявить?
5.Какова основная цель Школы административного управления?
6.Как должен действовать менеджер в рамках концепции рациональной бюрократии Вебера?
7.Представители Школы человеческих отношений рассматривали организацию как
8.Какие положения из приведенных ниже характеризуют позицию «Школы человеческих отношений»?
9.Представители Количественной школы рассматривали управление как.
10.Расставьте в правильном порядке этапы построения модели в соответствии с рекомендациями Количественной школы управления.
11.Какие интегрированные подходы к управлению развивались во второй половине XX века?
12.Какие основные категории процессов, протекающих в организации, выделяет М.Портер?
13.Основная идея Системного подхода к управлению заключается в том, что
14.Какие факторы можно отнести к факторам прямого воздействия внешней среды на организацию?
15.Какие подходы к разработке стратегии компании предложила школа моделирования (дизайна)?
16.Школа рыночного позиционирования утверждает, что
17.Школа стратегического планирования утверждает, что формирование стратегии
18.Школа культуры
19.Какие четыре переменные организации входят в «алмаз» Гарольда Левита?
21.Какой из постулатов концепции всеобщего управления качеством используется и в концепции партисипативного управления?
22.Какие рекомендации можно было бы использовать для удовлетворения социальных потребностей Вашего подчиненного?
23.Какие рекомендации можно было бы использовать для удовлетворения потребностей в уважении у Вашего подчиненного?
24.Какие рекомендации можно было бы использовать для удовлетворения потребностей в самовыражении у Вашего подчиненного?
25.Какие потребности (по Герцбергу) являются мотивирующими факторами?
26.Выделите общие признаки организации:
27.К какой организационной культуре (в рамках модели межличностных отношений Харрисона, Ч. Хэнди, Яна Хармса) относится следующая характеристика:
28.К какой организационной культуре (в рамках модели межличностных отношений Харрисона, Ч. Хэнди, Яна Хармса) относится следующая характеристика:
29.К какой организационной культуре (по американской классификации) относится следующая характеристика:
30.К какой организационной культуре (в рамках теорий управлениях в США) относится следующая характеристика:
...
230.……………. – это ориентация компании на удовлетворении потребностей одного сегмента или конкурентной группы покупателей без стремления охватить весь рынок.
231.Верно ли следующее суждение: «Стратегия концентрированной деятельности учитывает высокий эффект издержки/ объем при слабом уровне эффекта дифференциации продукции»?
232.Новая матрица BCG включает следующее стратегии:
233.Какие стратегии входят в общую конкурентную матрицу? Перечислите все правильные ответы
234.Закончите предложение. Выделяются следующие конкурентные стратегии
235.Тип выбираемой стратегии зависит от:
236.Малые и средние компании являются в основном:
237.Стратегия «жалящая пчела» предусматривает, что компания производит:
Доп. информация
ВСЕГО 237 ВОПРОСОВ. Подготовлены верные ответы на все вопросы.
Количество продаж товара - 96
Тип товара: Товар: файл (10306220004470.rar, 418991 байт)
Загружен - 06.03.2011 22:00:05
Продавец - Образов. консалтинг
Количество положительных отзывов: 1
Количество отрицательных отзывов: 0