Каталог товаров
Steam Origin Разное Steam аккаунты Origin аккаунты Xbox аккаунты Базы данных Шаблоны для сайта Прогнозы на спорт Антивирусы WOT аккаунты Uplay аккаунты Warface аккаунтыПринимаем к оплате

Купить Управление персоналом ПУ96-2 Экзаменационная РИУ Тантал |
---|
![]()
Есть в наличии.
Цена:
99.00 руб.
|
В нашем магазине вы сможете купить Управление персоналом ПУ96-2 Экзаменационная РИУ Тантал дешево и надежно. Оплата онлайн, любым удобным способом.
Экзаменационные задания по дисциплине «Управление персоналом» ПУ96(2). Задание №1. Недавно созданная торговая компания опубликовала в газете следующее объявление: "Фирма приглашает на работу менеджера по продажам: высшее образование, до 30 лет, ПК, английский, опыт аналогичной работы". Ознакомьтесь с поступившими в ответ на это объявление резюме трех кандидатов и выберите одного из кандидатов, которого Вы пригласили бы на собеседование. Свой ответ аргументируйте. А. Иванов Дмитрий Сергеевич, 1980 г.р., г.Москва, проживает по адресу ___________________, образование н.в. (строительный ВУЗ), дополнительно курсы брокеров и менеджеров по маркетингу и рекламе; водительское удостоверение - категория В, стаж 5 лет, большой опыт работы зав. складом и директором собственного предприятия по продаже продуктов питания, с 2003 г. - менеджер по работе с клиентами фирмы "Сервис"; английский - базовый со словарем, компьютер - хобби (дома). Ищу работу менеджера по продажам. Телефон ___________ Б. Ф.И.О.: Журавлев Кирилл Павлович Дата и место рождения: 25 января 1982 г., г. Москва Гражданство: Россия Образование: высшее, Российская экономическая академия им. Плеханова, экономист Профессиональная деятельность: 03.2003 г. и по настоящее время - группа компаний "ХХХХ", начальник торгового отдела (ООО ТК "Арго", ООО "Макс"); 03.2001 г. по 03.2003 г. - Ассоциация "ХХХ", начальник отдела снабжения, начальник коммерческого отдела филиала ассоциации; до 03.2001 г. - работа по специальности. Владение языками: немецкий - читаю и могу объясняться; английский - базовый уровень. Владение компьютером: уверенный пользователь - Windows, MS-Office, складские и бухгалтерские программы. Семейное положение: женат, сын 2003 г. р. Дополнительные сведения: опыт сотрудничества с крупными российскими производителями и торговыми фирмами продуктов питания, опыт работы с административными органами власти, разработка и внедрение перспективных направлений развития, экономика и управление деятельностью организации. Контактный телефон: ______________. В. Ф.И.О. - Волков Андрей Дмитриевич Цель - получение работы менеджера по продажам Возраст - 23 года Образование - высшее, технический университет, инженер-механик. Дополнительно - курсы менеджеров по продажам, учебный центр "Альбион" Опыт работы: 2002 - по н. в. - менеджер по работе с клиентами, компания "Невод" 2001, лето - оператор ПК, фирма "Стройиндустрия" 2000, лето - гид туристического агентства "Волга-тур", англоговорящие группы Контакты: ________________ Задание 2. Компания "А" планирует рост числа занятых. Большая часть предполагаемого увеличения численности персонала произойдет в производственной сфере и в сбытовых подразделениях. Ниже приведена таблица, в которой сопоставлены различные методы набора и найма персонала. Используя приведенные в таблице данные: 1. Сформулируйте критерии для оценки эффективности методов набора кадров; 2. Оцените эффективность разных методов набора кадров; 3. Дайте рекомендации по поводу использования в будущем разных методов набора и найма для: А) производственной сферы; Б) сбытовой сферы. Показатели Методы набора Обраща- ющиеся лично Частные фирмы по подбору кадров Государ- ственная служба занятости Реклама в СМИ Рекомен- дации от сотруд- ников Выпуск- ники ВУЗов Общее количество заявлений: производство 90 170 40 230 30 170 сбыт 30 60 130 420 40 90 Общая доля заявлений по данному методу, %: производство 12 22 5 31 4 22 сбыт 4 8 16 53 5 11 Соотношение принятых на работу к общему количеству заявлений, %: производство 30 40 80 50 80 70 сбыт 30 80 70 50 50 60 Издержки при найме одного человека (тыс. руб.): производство 2 4 3 11 2 14 сбыт 2 3 3 11 3 13 Текучесть кадров в пределах З-летнего периода от общего числа нанятых по данному методу (%): производство 14 15 10 12,5 7,5 19 сбыт 10 5 7,5 15 14 18 Задание 3. Как бы вы справились с каждой из следующих сит |
Доп. информация
|
Работа сдана преподавателям РИУ Тантал с положительной оценкой. |
Количество продаж товара - 0
|
Тип товара: Товар: файл (10226111125143.docx,
30905 байтов)
|
Загружен - 26.02.2011 11:11:25
|
Продавец - helpriu
|
Количество положительных отзывов: 0
|
Количество отрицательных отзывов: 0
|